1、管理学基础：这部分主要考察考生对管理学的基本原理、理论和方法的掌握程度，包括管理思想史、组织行为学、人力资源管理、战略管理、运营管理、财务管理、市场营销管理、生产与运作管理、项目管理、创新与创业管理等方面的知识。

2、经济学基础：这部分主要考察考生对经济学的基本概念、原理和方法的掌握程度，包括宏观经济学、微观经济学、产业经济学、国际经济学、发展经济学、经济法等方面的知识。

3、企业法律与法规：这部分主要考察考生对企业法律与法规的掌握程度，包括公司法、合同法、劳动法、税收法、知识产权法、环境法、反垄断法等方面的知识。

4、财务管理：这部分主要考察考生对财务管理的基本概念、原理和方法的掌握程度，包括财务报表分析、成本管理、投资决策、融资决策、资本结构、风险管理等方面的知识。

5、市场营销：这部分主要考察考生对市场营销的基本概念、原理和方法的掌握程度，包括市场分析、产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略、品牌管理等方面的知识。

6、生产与运作管理：这部分主要考察考生对生产与运作管理的基本概念、原理和方法的掌握程度，包括生产计划与控制、库存管理、质量管理、供应链管理、物流管理、项目管理等方面的知识。

7、人力资源管理：这部分主要考察考生对人力资源管理的基本概念、原理和方法的掌握程度，包括招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面的知识。

8、战略管理：这部分主要考察考生对战略管理的基本概念、原理和方法的掌握程度，包括战略分析、战略选择、战略实施与控制等方面的知识。

9、企业文化与伦理：这部分主要考察考生对企业文化与伦理的基本概念、原理和方法的掌握程度，包括企业文化理论、企业文化建设、企业伦理道德等方面的知识。

10、信息技术与信息系统：这部分主要考察考生对信息技术与信息系统的基本概念、原理和方法的掌握程度，包括信息技术基础、信息系统规划与设计、信息系统开发与实施、信息系统管理等方面的知识。

11、国际化经营：这部分主要考察考生对国际化经营的基本概念、原理和方法的掌握程度，包括国际市场分析、国际营销、国际商务谈判、跨国公司管理等方面的知识。

12、创新创业：这部分主要考察考生对创新创业的基本概念、原理和方法的掌握程度，包括创新创业理论、创新创业过程、创新创业策略、创新创业管理等方面的知识。

职业经理人证书考试科目涉及的知识面广泛，要求考生具备较强的理论素养和实践能力，为了顺利通过考试，考生需要系统地学习相关课程，参加模拟考试，积累实践经验，提高自己的综合素质，考生还需要关注行业动态，了解企业管理的最新理念和方法，以便在实际工作中运用所学知识，为企业创造价值。