1、个人基本信息和背景

在面试的开始阶段，面试官通常会询问应聘者的个人基本信息，如姓名、年龄、性别、籍贯、教育背景等，面试官还可能询问应聘者的家庭背景、兴趣爱好、工作经历等，以便更好地了解应聘者的基本情况。

2、心理咨询相关经历

面试官会询问应聘者在心理咨询领域的相关经历，如实习、工作、培训等，应聘者需要详细介绍自己在这些经历中的角色、所承担的任务以及取得的成果，以展示自己在心理咨询领域的专业能力和实践经验。

3、心理咨询理论和方法

面试官会询问应聘者对心理咨询的基本理论和方法的掌握程度，如认知行为疗法、人本主义疗法、精神分析疗法等，应聘者需要详细介绍自己对这些理论和方法的理解，以及在实际工作中如何运用这些理论和方法进行心理咨询。

4、案例分析和处理

面试官会给应聘者提供一个或多个心理咨询案例，要求应聘者分析案例中的问题、评估咨询对象的心理状态、提出咨询建议等，应聘者需要运用自己的专业知识和实践经验，对案例进行全面、深入的分析，并提出合理的解决方案。

5、沟通和倾听技巧

心理咨询师需要具备良好的沟通和倾听技巧，以便更好地与咨询对象建立信任关系，了解他们的需求和困扰，面试官会通过模拟咨询场景，测试应聘者的沟通和倾听技巧，如如何提问、如何引导、如何处理沉默等。

6、职业道德和伦理

心理咨询师需要遵守严格的职业道德和伦理规范，如保护咨询对象的隐私、维护咨询关系的专业性等，面试官会询问应聘者对职业道德和伦理的理解，以及在实际工作中如何遵守这些规范。

7、应对压力和自我调节

心理咨询师在工作中可能会面临较大的压力，如工作压力、人际关系压力等，面试官会询问应聘者如何应对这些压力，以及如何进行自我调节，保持良好的心理状态和工作状态。

8、职业规划和发展

面试官会询问应聘者对自己未来职业规划和发展的看法，如希望在心理咨询领域取得哪些成果、如何提升自己的专业能力等，应聘者需要展示出对心理咨询事业的热情和执着，以及对自身发展的明确规划。

9、其他问题

面试官还可能根据应聘者的回答，提出一些其他问题，如对心理咨询行业的看法、对心理健康教育的认识等，应聘者需要根据自己的实际情况，给出合理的回答。

心理咨询师证面试内容涵盖了应聘者的个人基本信息、心理咨询相关经历、心理咨询理论和方法、案例分析和处理、沟通和倾听技巧、职业道德和伦理、应对压力和自我调节、职业规划和发展等多个方面，应聘者需要充分准备，展示自己在心理咨询领域的专业能力和实践经验，以提高面试成功的概率。