财务管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，是证明持证人具备财务管理专业知识和技能的法定证书，财务管理师证书颁证机构为国家人力资源和社会保障部，其职责是制定和实施国家人力资源和社会保障政策、法规，管理全国人力资源和社会保障工作，推动经济社会发展和人民生活水平的提高。

国家人力资源和社会保障部成立于1949年，是中华人民共和国国务院组成部门之一，负责全国人力资源和社会保障工作的领导和管理，其主要职责包括：制定和实施国家人力资源和社会保障政策、法规；管理全国人力资源和社会保障工作；推动经济社会发展和人民生活水平的提高；组织实施国家公务员制度；管理全国事业单位人事工作；管理全国社会保险事业；管理全国职业技能鉴定工作；管理全国劳动关系协调工作；管理全国劳动监察工作等。

财务管理师证书是国家人力资源和社会保障部为了培养和选拔高素质、专业化的财务管理人才而设立的职业资格证书，财务管理师证书的考试分为初级、中级和高级三个等级，每个等级都有相应的考试科目和要求，初级财务管理师主要测试考生的财务管理基础知识和实际操作能力，中级财务管理师则要求考生具备一定的财务管理理论水平和实际工作经验，高级财务管理师则要求考生具备较高的财务管理理论水平和丰富的实际工作经验。

财务管理师证书的考试内容主要包括财务管理基础、财务管理实务、财务分析与决策、财务管理法律法规等方面，考试形式为笔试和面试相结合，笔试主要测试考生的理论知识，面试则主要测试考生的实际操作能力和综合素质，通过考试并取得相应等级的财务管理师证书，不仅能够证明持证人具备财务管理专业知识和技能，还能够提高持证人在职场上的竞争力和薪资待遇。

财务管理师证书的有效期为5年，持证人需要在有效期内参加继续教育，更新知识和技能，以保持证书的有效性，继续教育的主要内容包括财务管理理论、财务管理实务、财务管理法律法规等方面的新知识、新技术和新方法，继续教育的形式有培训班、研讨会、网络课程等，持证人可以根据自己的实际情况选择适合自己的继续教育方式。

财务管理师证书的颁发和管理由国家人力资源和社会保障部负责，各级人力资源和社会保障部门、职业技能鉴定机构和培训机构共同参与，国家人力资源和社会保障部对财务管理师证书的颁发和管理进行监督和指导，确保财务管理师证书的专业性和权威性。

财务管理师证书是国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，是证明持证人具备财务管理专业知识和技能的法定证书，财务管理师证书的颁发和管理旨在培养和选拔高素质、专业化的财务管理人才，推动经济社会发展和人民生活水平的提高。