组织发展师证书是一种专业的资格证书，它主要针对那些在组织管理、人力资源开发和培训等方面具有丰富经验和专业知识的人才，随着企业对组织发展和管理的重视程度不断提高，组织发展师的需求也在不断增加，组织发展师证书现在是否还有用呢？考试科目有哪些？本文将对此进行详细的解答。

我们来了解一下组织发展师证书的作用，组织发展师证书的主要作用有以下几点：

1、提升个人职业素质和能力：通过学习和考试，组织发展师可以系统地掌握组织发展和管理的基本理论、方法和技能，从而提升自己的职业素质和能力。

2、提高就业竞争力：组织发展师证书是国内外广泛认可的专业资格证书，拥有这一证书的人员在求职过程中具有一定的竞争优势。

3、拓宽职业发展空间：组织发展师可以在企业内部担任组织发展、人力资源开发和培训等方面的工作，也可以在咨询公司、培训机构等机构从事相关工作，职业发展空间较为广阔。

4、提升个人收入水平：拥有组织发展师证书的人员在职场中通常具有较高的收入水平，尤其是在大型企业和跨国公司中，组织发展师的薪酬待遇往往更为优厚。

组织发展师证书对于个人职业发展和收入水平具有积极的促进作用，现在考什么科目呢？

组织发展师证书考试主要包括以下几个科目：

1、组织行为学：主要研究组织内部成员之间的相互关系、沟通方式、决策过程等方面的内容，以及这些因素对组织绩效的影响。

2、人力资源管理：主要研究如何有效地吸引、选拔、培训和激励员工，以提高组织的竞争力和绩效。

3、组织变革与创新：主要研究组织在面临外部环境变化和内部问题时，如何进行有效的变革和创新，以适应新的市场环境和竞争态势。

4、组织战略与文化：主要研究组织的战略制定、实施和调整过程，以及组织文化对组织绩效的影响。

5、组织发展与培训：主要研究如何通过培训和发展项目，提高员工的能力和素质，以支持组织的战略目标。

6、组织设计与结构：主要研究组织的基本结构和设计原则，以及如何根据组织的战略和目标进行组织结构的设计和调整。

7、组织绩效管理：主要研究如何建立和完善组织的绩效管理体系，以提高组织的绩效和竞争力。

8、组织领导力：主要研究组织领导力的内涵、特点和发展趋势，以及如何培养和提升组织的领导力。

组织发展师证书考试涵盖了组织发展和管理领域的多个方面，旨在全面评估考生的专业素质和能力，通过学习和考试，考生可以更好地为组织的发展和管理提供专业的支持和服务，对于有意从事组织发展和管理相关工作的人员来说，考取组织发展师证书是非常有价值的。