心理咨询师证书是由国家相关部门认证颁发的，主要是由人力资源和社会保障部（简称人社部）负责，心理咨询师证书的颁发和管理是严格按照国家法律法规和相关政策进行的，旨在规范心理咨询行业的发展，提高心理咨询师的专业素质和服务水平。

我们要了解心理咨询师证书的发展历程，早在20世纪80年代，随着改革开放的推进，人们对心理健康的需求逐渐增加，心理咨询行业应运而生，为了规范心理咨询行业的发展，1993年，原国家劳动部发布了《关于开展心理咨询职业资格鉴定工作的通知》，正式启动了心理咨询师职业资格鉴定工作，此后，心理咨询师证书的颁发和管理逐渐完善，成为衡量一个人是否具备从事心理咨询工作的资格的重要依据。

心理咨询师证书的颁发和管理工作主要由以下几个部门负责：

1、人力资源和社会保障部：作为国家政府部门，人力资源和社会保障部负责制定心理咨询师职业资格鉴定的相关政策和规定，对心理咨询师证书的颁发和管理进行监督和指导。

2、国家职业技能鉴定中心：国家职业技能鉴定中心是人力资源和社会保障部直属的事业单位，主要负责心理咨询师职业资格鉴定的具体工作，包括组织培训、考试、评审等。

3、地方职业技能鉴定机构：各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅（局）设立的地方职业技能鉴定机构，负责本行政区域内心理咨询师职业资格鉴定的具体工作，包括组织培训、考试、评审等。

心理咨询师证书的颁发和管理遵循以下几个原则：

1、严格标准：心理咨询师证书的颁发要求申请人具备一定的心理学、教育学、医学等相关专业知识，以及一定的实践经验，申请人需要通过国家职业技能鉴定中心的考试和评审，才能获得心理咨询师证书。

2、动态管理：心理咨询师证书的有效期为5年，到期后需要进行继续教育和考核，以保持其专业素质和服务水平，人力资源和社会保障部会定期对心理咨询师证书的颁发和管理进行检查和评估，确保其权威性和有效性。

3、信息公开：心理咨询师证书的颁发和管理信息是公开透明的，申请人可以查询到相关政策法规、考试安排、评审结果等信息，人力资源和社会保障部还会定期公布心理咨询师证书的颁发情况，接受社会监督。

心理咨询师证书是由国家相关部门认证颁发的，主要是由人力资源和社会保障部负责，心理咨询师证书的颁发和管理遵循严格标准、动态管理和信息公开的原则，旨在规范心理咨询行业的发展，提高心理咨询师的专业素质和服务水平。