1、演讲技巧：这部分主要考察学员的表达能力、语言组织能力、逻辑思维能力和情感传递能力，学员需要掌握如何运用声音、肢体语言、表情等多种手段进行有效的演讲，以及如何根据不同的场合和对象调整自己的演讲风格和方法，学员还需要学会如何在演讲中运用故事、例子、数据等元素来增强说服力和吸引力。

2、沟通技巧：这部分主要考察学员的倾听能力、提问能力、回应能力和说服能力，学员需要学会如何通过倾听来了解对方的需求和期望，如何通过提问来引导对方思考和表达，如何通过回应来建立信任和共鸣，以及如何通过说服来达成共识和目标，学员还需要学会如何处理不同意见和冲突，以及如何在不同文化背景下进行有效沟通。

3、培训设计与组织：这部分主要考察学员的培训需求分析能力、培训目标设定能力、培训内容编排能力和培训过程控制能力，学员需要学会如何通过调查、访谈、观察等方法来确定培训对象的实际需求，如何根据需求来设定具体、可衡量、可实现的培训目标，如何根据目标来选择合适的培训内容和方法，以及如何通过反馈、评估、调整等手段来确保培训过程的顺利进行和目标的实现。

4、培训评估与反馈：这部分主要考察学员的培训效果评估能力、培训满意度评估能力和培训改进建议能力，学员需要学会如何通过问卷调查、观察记录、测试考核等方法来评估培训的效果，如何通过访谈、座谈、评价表等方法来评估培训的满意度，以及如何根据评估结果来提出针对性的培训改进建议，学员还需要学会如何运用数据分析和报告撰写等技能来进行培训评估和反馈。

5、培训师职业道德与法律法规：这部分主要考察学员的职业道德观念、法律法规知识和职业素养，学员需要了解和遵守培训师的职业道德规范，如诚信、尊重、公正、保密等；需要熟悉和掌握与培训相关的法律法规，如劳动法、合同法、知识产权法等；需要具备良好的职业素养，如敬业、团队合作、持续学习等。

演讲口才培训师证书初级考试科目涉及多个方面，学员需要全面掌握和运用相关知识和技能，在备考过程中，学员可以通过阅读教材、参加培训课程、实践演练等方式来提高自己的综合素质，学员还需要关注行业动态和发展趋势，不断更新自己的知识体系和教学方法，以适应不断变化的培训需求和市场环境。

演讲口才培训师证书初级考试科目具有一定的难度和挑战性，但只要学员付出足够的努力和时间，掌握正确的学习方法和策略，就一定能够顺利通过考试，成为一名合格的演讲口才培训师。