笔试和面试，笔试主要测试考生的理论知识，而面试则主要测试考生的实践能力和人际交往能力，以下是一些常见的题型及其答案和解析。

1、选择题：这类题目主要测试考生对心理学基础知识的掌握程度。“以下哪项不是弗洛伊德的精神分析理论？”答案是“行为主义”，解析：弗洛伊德的精神分析理论主要包括潜意识理论、性欲理论和自我防御机制理论，而行为主义则是另一种完全不同的心理学理论，主张人的行为是由环境刺激和反应的结果决定的。

2、判断题：这类题目主要测试考生对某一知识点的理解是否正确。“人的心理发展是由遗传和环境共同决定的。”答案是“正确”，解析：人的心理发展是一个复杂的过程，既受到遗传因素的影响，也受到环境因素的影响。

3、简答题：这类题目主要测试考生对某一知识点的理解和表达能力。“请简述马斯洛的需求层次理论。”答案是：“马斯洛的需求层次理论认为，人的需求可以分为五个层次，从低到高分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求，当一个层次的需求得到满足后，人们就会追求更高层次的需求。”

4、案例分析题：这类题目主要测试考生的分析和解决问题的能力。“某高中生因为学习压力大，出现了焦虑和抑郁的症状，你作为心理咨询师，应该如何帮助他？”答案是：“我会通过倾听和理解他的困扰，帮助他认识和接受自己的情绪，我会教他一些应对压力的方法，如放松训练、时间管理等，我会建议他寻求专业的心理咨询或治疗。”

5、实践操作题：这类题目主要测试考生的实践能力。“如果你的咨询对象在咨询过程中出现了情绪失控的情况，你会如何处理？”答案是：“我会保持冷静，避免被对方的情绪所影响，我会尝试安抚对方的情绪，如询问他的感受、表达理解和关心等，如果情况严重，我会考虑中断咨询，或者转介给其他专业人士。”