关于国家人力资源管理师证书是否取消的问题，这是近年来很多人都在关注的一个话题，随着社会的发展和职业培训体系的不断完善，一些职业资格证书的设置和发放也在不断进行调整，国家人力资源管理师证书是否真的取消了呢？本文将从以下几个方面进行详细的分析和解答。

我们需要了解什么是国家人力资源管理师证书，国家人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，主要针对从事人力资源管理工作的人员，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面的工作，持有该证书的人员，可以证明其具备一定的人力资源管理知识和技能，有助于提高其在职场上的竞争力。

国家人力资源管理师证书是否真的取消了呢？根据国家人力资源和社会保障部发布的相关政策文件，目前并没有明确表示要取消国家人力资源管理师证书，近年来，国家对于职业资格证书的发放和管理进行了一系列的改革，主要体现在以下几个方面：

1、简化职业资格证书的发放程序，为了提高职业资格证书的发放效率，降低企业和个人的负担，国家人力资源和社会保障部对职业资格证书的发放程序进行了简化，取消了一些不必要的环节，使得证书的申请和领取更加便捷。

2、加强职业资格证书的管理，为了规范职业资格证书的发放和使用，国家人力资源和社会保障部加强了对职业资格证书的管理，对于不符合条件或者违规发放的职业资格证书，将予以撤销。

3、推动职业培训与职业资格认证的分离，为了提高职业培训的针对性和实用性，国家人力资源和社会保障部推动职业培训与职业资格认证的分离，使得职业培训更加注重实际操作能力的培养，而职业资格认证更加注重理论知识的考核。

4、鼓励企业自主开展职业培训和认证，为了提高职业培训的质量和效果，国家人力资源和社会保障部鼓励企业自主开展职业培训和认证，通过企业内部的培训和认证，提高员工的职业技能和综合素质。

虽然目前国家并没有明确表示要取消国家人力资源管理师证书，但是国家对于职业资格证书的发放和管理进行了一系列的改革，这些改革对于国家人力资源管理师证书的发放和使用也产生了一定的影响，我们可以认为，国家人力资源管理师证书的地位和作用正在发生变化，但并没有被完全取消。

对于想要从事人力资源管理工作的人员来说，虽然国家人力资源管理师证书不再是唯一的职业资格认证，但是具备一定的人力资源管理知识和技能仍然是非常重要的，建议广大人力资源管理从业者，积极参加相关的职业培训和认证，不断提高自己的职业素质和能力，以适应社会发展和职场竞争的需要。