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企业培训师证是一种专业资格证书，用于证明持证人具备从事企业培训工作的能力和水平，企业培训师证的颁发和管理由国家人力资源和社会保障部负责，为了规范企业培训师证的发放和使用，保障企业和员工的合法权益，国家制定了一系列关于企业培训师证的规定。
企业培训师证的申请条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的职业道德和职业操守。
2、具有全日制大学本科及以上学历，且所学专业与拟从事的企业培训工作相关。
3、具有两年以上从事企业培训工作的经历，或者具有五年以上从事教育、培训、人力资源等相关工作经验。
4、通过企业培训师资格考试，取得企业培训师资格。
企业培训师资格考试分为笔试和面试两部分，笔试主要测试考生的专业知识、法律法规、职业道德等方面的能力；面试主要测试考生的实际操作能力、沟通能力、组织协调能力等。
主要包括：
1、企业管理知识：包括企业战略管理、组织行为学、人力资源管理、市场营销、财务管理等。
2、培训理论和方法：包括成人学习理论、培训需求分析、培训设计、培训实施、培训评估等。
3、法律法规：包括劳动法、劳动合同法、社会保险法、职业教育法等与企业培训相关的法律法规。
4、职业道德：包括职业道德基本要求、职业道德规范、职业道德案例分析等。
企业培训师证的有效期和续期
企业培训师证的有效期为五年，在有效期内，持证人应当按照规定参加继续教育和培训，提高自身的业务水平和能力。
持证人可以在有效期届满前六个月向发证机关申请续期，续期需要满足以下条件：
1、在有效期内，累计参加继续教育和培训的时间不少于60个学时。
2、在有效期内，至少完成一次企业培训师资格考试的更新。
3、在有效期内，没有违反企业培训师职业道德的行为。
企业培训师证的使用和管理
1、持证人应当在企业培训工作中，严格遵守国家法律法规和企业规章制度，维护企业和员工的合法权益。
2、持证人应当定期参加继续教育和培训，提高自身的业务水平和能力，确保企业培训工作的质量和效果。
3、持证人应当妥善保管企业培训师证，不得涂改、伪造、转让或者出借。
4、企业应当加强对企业培训师的管理，建立企业培训师档案，定期对持证人进行考核和评价。
企业培训师证的处罚和撤销
1、持证人在企业培训工作中，违反国家法律法规和企业规章制度的，由发证机关给予警告、罚款、暂停使用企业培训师证等行政处罚。
2、持证人在企业培训工作中，严重违反职业道德，损害企业和员工合法权益的，由发证机关撤销企业培训师证，并依法追究其法律责任。
3、持证人在申请企业培训师证过程中，提供虚假材料、作弊等行为的，由发证机关撤销企业培训师证，并依法追究其法律责任。
企业培训师证是一种专业资格证书，对于提高企业培训师的业务水平和能力，保障企业和员工的合法权益具有重要意义，企业和培训师应当严格遵守国家关于企业培训师证的规定，共同推动企业培训工作的健康发展。
