职业经理人证书考试是一种针对企业管理层的资格认证考试，旨在提高企业管理人员的综合素质和管理能力，考试内容涵盖了企业管理的各个方面，包括战略管理、人力资源管理、财务管理、市场营销、生产运营管理、供应链管理等，以下是对职业经理人证书考试内容的详细介绍。

1、战略管理：这部分内容主要涉及企业战略规划、战略分析、战略实施和战略评估等方面，考生需要掌握企业战略制定的基本方法和步骤，了解企业内外部环境分析的方法，熟悉战略实施过程中的关键要素和策略，以及如何进行战略评估和调整。

2、人力资源管理：这部分内容主要涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等方面，考生需要掌握人力资源管理的基本理论和方法，了解企业人力资源规划的原则和步骤，熟悉招聘、培训、绩效管理和薪酬福利管理的具体操作方法。

3、财务管理：这部分内容主要涉及财务报表分析、成本管理、预算管理、投资决策、融资决策等方面，考生需要掌握财务管理的基本概念和方法，了解财务报表分析的基本技巧，熟悉成本管理、预算管理和投资决策的基本原理，以及融资决策的基本方法和程序。

4、市场营销：这部分内容主要涉及市场分析、产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略等方面，考生需要掌握市场营销的基本理论和方法，了解市场分析的基本技巧，熟悉产品、价格、渠道和促销策略的制定和实施。

5、生产运营管理：这部分内容主要涉及生产计划、生产组织、生产过程控制、库存管理、质量管理等方面，考生需要掌握生产运营管理的基本概念和方法，了解生产计划和生产组织的基本原理，熟悉生产过程控制、库存管理和质量管理的具体操作方法。

6、供应链管理：这部分内容主要涉及供应链战略、供应链设计、供应链协调、供应链风险管理等方面，考生需要掌握供应链管理的基本理论和方法，了解供应链战略和供应链设计的基本原则，熟悉供应链协调和供应链风险管理的具体操作方法。

7、企业文化建设：这部分内容主要涉及企业文化的内涵、企业文化建设的基本原则、企业文化建设的步骤和方法等方面，考生需要掌握企业文化建设的理论知识，了解企业文化的内涵和特点，熟悉企业文化建设的基本原则和步骤，以及企业文化建设的实际操作方法。

8、企业法律事务：这部分内容主要涉及企业合同管理、企业知识产权保护、企业税收筹划、企业法律风险防范等方面，考生需要掌握企业法律事务的基本知识，了解企业合同管理、知识产权保护、税收筹划和法律风险防范的基本原理和操作方法。

职业经理人证书考试内容涵盖了企业管理的各个方面，旨在全面提高企业管理人员的综合素质和管理能力，通过学习和考试，考生可以掌握企业管理的基本理论和方法，提高自己在企业管理工作中的专业素养和实际操作能力。