办理劳动关系管理师证书对于从事人力资源管理工作的人员来说是非常有用的，随着企业对人力资源管理的重视程度不断提高，劳动关系管理师这个职业也越来越受到关注，办理劳动关系管理师证书现在怎么办呢？需要多少钱呢？下面就来详细介绍一下。

我们需要了解什么是劳动关系管理师，劳动关系管理师是指具备一定的劳动关系管理知识和技能，能够为企业提供劳动关系管理咨询、培训、调解等服务的专业人员，他们需要熟悉国家劳动法律法规，掌握劳动关系管理的基本原理和方法，具备较强的沟通协调能力和解决劳动纠纷的能力。

办理劳动关系管理师证书有哪些好处呢？

1、提高个人职业素质：通过学习劳动关系管理师的相关知识和技能，可以提高个人的综合素质，为今后的职业发展奠定基础。

2、提升职业竞争力：拥有劳动关系管理师证书的人员在求职过程中具有更高的竞争力，更容易获得用人单位的青睐。

3、拓宽职业发展空间：劳动关系管理师可以在企事业单位、政府部门、人力资源服务机构等多个领域从事劳动关系管理工作，职业发展空间较大。

4、提高收入水平：劳动关系管理师作为一种专业人才，其收入水平相对较高，具有一定的经济保障。

如何办理劳动关系管理师证书呢？

1、了解报考条件：根据国家相关规定，报考劳动关系管理师证书的人员需要具备以下条件：（1）具有大专及以上学历；（2）从事劳动关系管理工作满2年；（3）具备一定的劳动关系管理知识和技能。

2、选择培训机构：报考劳动关系管理师证书的人员需要参加专门的培训课程，学习相关的知识和技能，可以选择正规的培训机构进行报名，确保培训质量。

3、报名参加考试：培训结束后，可以报名参加劳动关系管理师的考试，考试分为笔试和面试两部分，笔试主要测试学员的理论知识，面试主要测试学员的实际操作能力。

4、领取证书：考试合格后，可以领取劳动关系管理师证书，证书有效期一般为5年，期间需要不断学习和积累经验，以保持自己的专业素质。

至于办理劳动关系管理师证书的费用，主要包括培训费、考试费等，具体费用因地区、培训机构等因素而异，总费用在几千元至一万多元之间，在选择培训机构时，可以多了解几家，比较费用和培训质量，选择性价比较高的机构进行报名。

办理劳动关系管理师证书对于从事人力资源管理工作的人员来说是非常有用的，通过学习和考试，可以提高个人的综合素质，提升职业竞争力，拓宽职业发展空间，提高收入水平，有需要的人员可以根据自己的实际情况，选择合适的培训机构进行报名，努力提升自己的专业素质，为自己的职业发展打下坚实的基础。