劳动关系管理师证书是一种专业资格证书，主要用于证明持证人在劳动关系管理领域的专业知识和实践能力，这种证书在全球范围内都有很高的认可度，是许多企业和机构招聘劳动关系管理人员的重要参考依据，目前，国内外知名的劳动关系管理师证书主要有以下几个等级：

1、国际劳动关系管理师（ILM）：国际劳动关系管理师是由国际劳工组织（ILO）颁发的一种专业资格证书，主要针对全球范围内的劳动关系管理专业人士，这个证书分为三个等级：助理国际劳动关系管理师（AILM）、国际劳动关系管理师（ILM）和高级国际劳动关系管理师（SILM），通过这个证书的考试，可以证明持证人在劳动关系管理领域的专业知识和实践能力达到了国际水平。

2、国内劳动关系管理师：国内劳动关系管理师是由各国政府或相关职业资格认证机构颁发的一种专业资格证书，主要针对国内的劳动关系管理专业人士，这个证书通常分为初级、中级和高级三个等级，分别对应不同的劳动关系管理知识和技能要求，通过这个证书的考试，可以证明持证人在国内劳动关系管理领域的专业知识和实践能力达到了相应的水平。

3、企业劳动关系管理师：企业劳动关系管理师是由各大企业或行业协会颁发的一种专业资格证书，主要针对企业内部的劳动关系管理专业人士，这个证书通常分为初级、中级和高级三个等级，分别对应不同的劳动关系管理知识和技能要求，通过这个证书的考试，可以证明持证人在企业劳动关系管理领域的专业知识和实践能力达到了相应的水平。

4、区域性劳动关系管理师：区域性劳动关系管理师是由各区域性的政府或职业资格认证机构颁发的一种专业资格证书，主要针对该区域内的劳动关系管理专业人士，这个证书通常分为初级、中级和高级三个等级，分别对应不同的劳动关系管理知识和技能要求，通过这个证书的考试，可以证明持证人在该区域内劳动关系管理领域的专业知识和实践能力达到了相应的水平。

5、行业性劳动关系管理师：行业性劳动关系管理师是由各行业协会或职业资格认证机构颁发的一种专业资格证书，主要针对该行业内的劳动关系管理专业人士，这个证书通常分为初级、中级和高级三个等级，分别对应不同的劳动关系管理知识和技能要求，通过这个证书的考试，可以证明持证人在该行业内劳动关系管理领域的专业知识和实践能力达到了相应的水平。

知名劳动关系管理师证书有很多等级，不同等级的证书对应不同的劳动关系管理知识和技能要求，在选择考取哪种等级的劳动关系管理师证书时，需要根据自己的职业发展目标和实际需求来综合考虑，获得这些证书不仅可以提高自己的专业素质，还可以为自己在职场上的发展增加竞争力，提升个人价值。