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健康管理师证专业能力考核标准最新规定
总则
为了规范健康管理师的职业行为，提高健康管理师的专业素质和服务水平，保障人民群众的健康权益，根据国家有关法律法规和职业技能标准，制定本考核标准。
考核对象
本考核标准适用于在医疗机构、健康管理机构、企事业单位、社区卫生服务中心等从事健康管理工作的专业人员。
健康管理师证专业能力考核内容包括以下几个方面：
1、健康管理基础知识：包括健康管理的基本概念、原理、方法和技能，以及与健康管理相关的法律法规、政策和标准。
2、健康风险评估：包括健康风险评估的方法、工具和流程，以及健康风险评估报告的编制和解读。
3、健康干预与指导：包括健康干预的原则、策略和方法，以及健康指导的技巧和沟通方式。
4、健康管理计划制定与实施：包括健康管理计划的制定、调整和评价，以及健康管理计划的实施和监控。
5、健康管理服务体系建设：包括健康管理服务的组织结构、人员配置和业务流程，以及健康管理服务质量的控制和改进。
6、健康管理相关技术与工具应用：包括健康信息技术、健康数据分析、健康教育与培训等方面的知识和技能。
考核方式
健康管理师证专业能力考核采用理论知识考试和实际操作考核相结合的方式进行。
1、理论知识考试：主要测试考生对健康管理专业知识的掌握程度，包括单选题、多选题、判断题和简答题等形式。
2、实际操作考核：主要测试考生在实际工作中运用健康管理知识和技能的能力，包括案例分析、模拟操作和现场考核等形式。
考核标准
健康管理师证专业能力考核分为合格和不合格两个等级。
1、理论知识考试：满分100分，60分及以上为合格，60分以下为不合格。
2、实际操作考核：满分100分，60分及以上为合格，60分以下为不合格。
3、只有理论知识考试和实际操作考核均达到合格标准，才能获得健康管理师证书。
考核组织与管理
1、卫生健康行政部门负责健康管理师证专业能力考核的组织和管理。
2、卫生健康行政部门应当建立健全健康管理师证专业能力考核制度，明确考核程序、时间、地点和要求。
3、卫生健康行政部门应当加强对健康管理师证专业能力考核的监督和指导，确保考核的公平、公正和公开。
考核结果的认定与使用
1、健康管理师证专业能力考核合格者，由卫生健康行政部门颁发健康管理师证书。
2、健康管理师证书在全国范围内有效，持证人员可以在医疗机构、健康管理机构、企事业单位、社区卫生服务中心等从事健康管理工作。
3、健康管理师证书有效期为五年，持证人员应当在有效期内参加继续教育，更新知识，提高能力。
附则
1、本考核标准自发布之日起施行。
2、卫生健康行政部门对本考核标准的解释具有最终解释权。
3、本考核标准如有未尽事宜，可以根据实际情况进行补充和完善。
