1、笔试：这是最常见的考试形式，主要测试考生的理论知识和基本技能，笔试通常包括选择题、填空题、简答题等题型，涵盖心理学基础知识、心理咨询理论与方法、心理测量与评估、心理诊断与治疗等方面的内容，笔试形式有利于全面、客观地评价考生的知识储备和应用能力，但也存在一定程度的应试倾向。

2、实践操作：心理咨询师证考试中，实践操作是非常重要的一环，实践操作主要测试考生的实际操作能力和沟通技巧，包括心理咨询过程的操作、心理测量与评估的实施、心理诊断与治疗的方法等，实践操作考试通常采用模拟咨询、案例分析、角色扮演等形式，要求考生在规定时间内完成指定任务，考官会根据考生的表现进行评分，实践操作考试有助于培养考生的实际操作能力和沟通技巧，但也存在一定的主观性。

3、面试：面试是心理咨询师证考试的一种重要形式，主要测试考生的综合素质、沟通能力和应变能力，面试通常包括个人陈述、专业知识问答、案例分析、情景模拟等环节，考官会根据考生的表现进行评分，面试考试有助于全面、深入地了解考生的综合素质和能力，但也存在一定程度的主观性。

4、综合评价：综合评价是心理咨询师证考试的一种综合性考试形式，主要测试考生的理论知识、实践操作、沟通能力和应变能力等多方面的综合能力，综合评价通常采用笔试、实践操作、面试等多种考试形式，考官会根据考生在各个环节的表现进行综合评分，综合评价考试有助于全面、客观地评价考生的综合能力，但考试组织和管理难度较大。

5、网络考试：随着信息技术的发展，网络考试逐渐成为心理咨询师证考试的一种新形式，网络考试具有考试时间灵活、考试地点自由、考试形式多样等优点，可以有效降低考试成本，提高考试效率，但网络考试也存在一定的技术风险和作弊风险，需要加强考试监管和技术支持。

6、培训与考核相结合：为了提高心理咨询师证考试的实效性，部分培训机构采用培训与考核相结合的方式，对学员进行系统、全面的培训，并在培训过程中进行阶段性考核，以检验学员的学习效果和掌握程度，培训与考核相结合的方式有助于提高学员的学习积极性和主动性，提高考试通过率，但需要加强对培训机构的监管和指导。

心理咨询师证考试形式多种多样，各种考试形式各有优缺点，适用于不同的考生和培训机构，考生应根据自己的实际情况，选择适合自己的考试形式，努力提高自己的综合素质和能力，顺利通过心理咨询师证考试，考试组织者和培训机构也应不断探索和完善考试形式，提高考试的科学性、有效性和公平性，为培养更多优秀心理咨询师做出贡献。