企业人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，它是衡量一个人在人力资源管理领域专业能力和素质的重要标准，企业人力资源管理师证书究竟有什么用途呢？下面就从以下几个方面来详细阐述。

1、提升个人职业素质和能力

企业人力资源管理师证书的考试内容涵盖了人力资源管理的各个方面，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等，通过学习和考试，可以帮助个人全面掌握人力资源管理的理论体系和实践技能，提升自己的职业素质和能力。

2、提高就业竞争力

在当今社会，企业对人力资源管理人员的需求越来越大，而拥有企业人力资源管理师证书的人才往往更受企业青睐，这是因为证书代表了一个人的专业能力和素质，企业在招聘时会优先考虑拥有证书的人才，拥有企业人力资源管理师证书可以提高个人的就业竞争力，增加求职成功的机会。

3、拓宽职业发展道路

企业人力资源管理师证书不仅可以帮助你在人力资源领域找到一份好的工作，还可以为你的职业发展提供更多的选择，拥有证书的人才可以在企业内部担任人力资源管理相关岗位，如人力资源专员、人力资源主管、人力资源经理等；也可以在人力资源咨询公司、培训机构等外部机构从事人力资源管理咨询、培训等工作；还可以自主创业，开设人力资源咨询公司、培训机构等。

4、提升个人社会地位和影响力

企业人力资源管理师证书是国家认可的职业资格证书，拥有证书的人才在社会上具有较高的地位和影响力，这不仅有助于个人在职场中获得更多的尊重和认可，还可以为个人在社会活动中树立良好的形象，提升个人的社会地位。

5、增加收入水平

拥有企业人力资源管理师证书的人才，在职场中往往能够获得更高的薪酬待遇，这是因为证书代表了一个人的专业能力和素质，企业在招聘和用人时会给予更多的关注和优待，拥有证书的人才在职场中更容易获得晋升和加薪的机会，从而增加个人的收入水平。

6、拓展人脉资源

参加企业人力资源管理师证书考试的过程中，可以结识来自不同行业、不同企业的人力资源管理人才，拓展自己的人脉资源，这对于个人在职场中的发展和创业具有重要的意义，可以为个人提供更多的合作和发展机会。

企业人力资源管理师证书对于个人的职业发展具有重要的意义，它不仅可以提升个人的职业素质和能力，提高就业竞争力，拓宽职业发展道路，还可以提升个人社会地位和影响力，增加收入水平，拓展人脉资源，对于有志于从事人力资源管理工作的人来说，考取企业人力资源管理师证书是一个明智的选择。