劳动关系管理师证书是一种专业认证，主要用于评估和证明个人在劳动关系管理领域的专业知识和技能，这个证书对于从事人力资源管理、劳动法律咨询、员工关系管理等工作的人员来说具有很高的价值，专注做劳动关系管理师证书有用吗？一年的工资是多少呢？本文将对此进行详细的解答。

我们来了解一下劳动关系管理师证书的作用，随着企业规模的扩大和市场竞争的加剧，企业对劳动关系管理的需求越来越高，劳动关系管理师证书的持有者通常具备较强的劳动关系处理能力，能够在企业中发挥重要作用，劳动关系管理师证书的作用主要体现在以下几个方面：

1、提升个人职业素质：劳动关系管理师证书的考试内容涵盖了劳动法律法规、劳动关系处理、员工关系管理等方面的知识，通过学习和考试，可以帮助个人提升在这些领域的专业素质。

2、提高就业竞争力：在求职过程中，拥有劳动关系管理师证书的求职者往往比没有证书的求职者更具竞争力，这是因为证书证明了求职者在劳动关系管理领域的专业能力，有助于提高求职者的就业成功率。

3、增加职业发展空间：在职场中，拥有劳动关系管理师证书的员工往往更容易获得晋升和发展机会，这是因为证书证明了员工在劳动关系管理领域的专业能力，有助于提高员工的职业地位和发展空间。

4、提高企业管理水平：拥有劳动关系管理师证书的员工在企业中往往能够更好地处理员工关系，降低劳动纠纷，提高企业的管理水平和经营效益。

我们来了解一下劳动关系管理师证书的考试费用，劳动关系管理师证书的考试分为初级、中级和高级三个等级，每个等级的考试费用不同，初级劳动关系管理师证书的考试费用在2000-3000元之间，中级劳动关系管理师证书的考试费用在3000-4000元之间，高级劳动关系管理师证书的考试费用在4000-5000元之间，还需要支付一定的培训费用，总费用可能会更高。

我们来了解一下劳动关系管理师证书持有者的年工资水平，劳动关系管理师证书持有者的年工资水平受到多种因素的影响，如所在地区、企业规模、个人工作经验等，拥有劳动关系管理师证书的员工在一线城市的年工资水平在10-20万元之间，二线城市在8-15万元之间，三线城市在6-12万元之间，这些数据仅供参考，实际工资水平可能会有所不同。

专注做劳动关系管理师证书对于提升个人职业素质、提高就业竞争力、增加职业发展空间和提高企业管理水平具有很大的作用，虽然劳动关系管理师证书的考试费用和培训费用较高，但从长远来看，这些投入是值得的，如果你对劳动关系管理感兴趣，不妨考虑考取劳动关系管理师证书，为自己的职业生涯增添一份保障。