1、养老服务机构的运营管理：医养结合管理师需要具备养老服务机构的运营管理能力，包括制定和实施养老服务机构的发展规划、组织架构、人员培训、服务质量控制等方面的工作，还需要关注养老服务机构的政策法规、行业标准等方面的变化，确保养老服务机构的合规经营。

2、养老服务项目的策划与实施：医养结合管理师需要根据老年人的需求，策划和实施各类养老服务项目，如康复护理、健康管理、心理关爱、文化娱乐等，在策划过程中，需要充分考虑老年人的身体状况、生活习惯、兴趣爱好等因素，确保服务项目的针对性和有效性，在实施过程中，需要关注项目的质量、进度、成本等方面，确保项目的顺利推进。

3、养老服务人才的培养与管理：医养结合管理师需要关注养老服务人才的培养与管理工作，包括制定人才培养计划、开展人才培训、搭建人才发展平台等，还需要关注养老服务人才的激励机制、职业发展路径等方面，提高养老服务人才的满意度和留任率。

4、养老服务质量的监控与改进：医养结合管理师需要关注养老服务质量的监控与改进工作，包括建立养老服务质量评价体系、开展服务质量检查、分析服务质量问题、制定改进措施等，通过持续的质量改进，提高养老服务的满意度和口碑。

5、养老服务信息化建设：医养结合管理师需要关注养老服务信息化建设工作，包括搭建养老服务信息平台、推广养老服务信息化应用、优化信息服务流程等，通过信息化建设，提高养老服务的便捷性、安全性和智能化水平。

6、养老服务政策与市场研究：医养结合管理师需要关注养老服务政策与市场研究工作，包括收集和分析养老服务政策、行业动态、市场需求等信息，为养老服务机构的发展提供决策支持。

7、养老服务合作与交流：医养结合管理师需要关注养老服务合作与交流工作，包括与其他养老服务机构、医疗机构、社会组织等开展合作与交流，共享资源、互补优势，提高养老服务的整体水平。

8、养老服务创新与发展：医养结合管理师需要关注养老服务创新与发展工作，包括关注养老服务领域的新技术、新模式、新理念，推动养老服务的创新与发展。

医养结合管理师证执业范围涵盖了养老服务的各个方面，需要具备较强的运营管理能力、项目策划与实施能力、人才培养与管理能力、服务质量监控与改进能力、信息化建设能力、政策与市场研究能力、合作与交流能力和创新发展能力，只有具备这些能力，医养结合管理师才能在养老服务领域发挥更大的作用，为老年人提供更优质、更专业的养老服务。