1、选择题：选择题是心理咨询师证书考试中最常见的题型，主要测试考生对心理学基本概念、理论和方法的掌握程度，这类题目通常包括单选题、多选题和判断题，单选题要求考生从四个选项中选择一个正确答案；多选题要求考生从五个或更多的选项中选择两个或更多正确答案；判断题要求考生判断陈述句的正误，选择题的主要优点是评分标准明确，易于操作，但缺点是可能过于侧重记忆，而忽视对理论知识的深入理解和应用。

2、填空题：填空题主要测试考生对心理学知识的理解和运用能力，这类题目通常要求考生根据题目中的语境，填写一个或多个关键词、短语或句子，填空题的主要优点是能够有效检测考生对知识点的掌握程度，以及运用知识解决问题的能力，但缺点是评分过程较为繁琐，容易出现主观性。

3、简答题：简答题主要测试考生对心理学知识的理解、分析和综合能力，这类题目通常要求考生针对一个问题或现象，用简洁明了的语言进行阐述和分析，简答题的主要优点是能够全面考察考生的知识储备和思维能力，但缺点是评分标准较为主观，容易受到评卷人个人水平的影响。

4、论述题：论述题主要测试考生对心理学知识的理解、分析和评价能力，这类题目通常要求考生针对一个观点、理论或现象，进行深入的阐述、分析和评价，论述题的主要优点是能够全面考察考生的知识储备、思维能力和表达能力，但缺点是评分过程较为复杂，容易受到评卷人个人水平的影响。

5、案例分析题：案例分析题主要测试考生运用心理学知识解决实际问题的能力，这类题目通常提供一个具体的案例，要求考生根据案例中的信息，运用所学知识进行分析和解决问题，案例分析题的主要优点是能够有效考察考生的实际操作能力和应变能力，但缺点是评分过程较为复杂，容易受到评卷人个人水平的影响。

6、实践操作题：实践操作题主要测试考生运用心理学知识进行实际操作的能力，这类题目通常要求考生根据所学知识，完成一个具体的操作任务，如心理测量、心理咨询等，实践操作题的主要优点是能够有效考察考生的实际操作能力和应变能力，但缺点是评分过程较为复杂，容易受到评卷人个人水平的影响。

心理咨询师证书就业资格考试题型多样，旨在全面考察考生的心理学知识储备、理解能力、分析能力、综合能力和实际操作能力，为了顺利通过考试，考生需要系统学习心理学基本理论和方法，注重理论知识与实际操作的结合，提高自己的综合素质，考生还需要熟悉各种题型的答题技巧和评分标准，提高答题的准确性和有效性。