企业培训师是指在企业内部从事员工培训、管理和发展的专业人员，他们的主要职责是提高员工的技能、知识和素质，从而提高企业的整体竞争力，为了确保企业培训师的专业水平和服务质量，国家对这一职业设定了一定的报考条件和要求，以下是企业培训师证报考条件要求的详细内容：

1、学历要求：报考企业培训师的人员需要具备大专及以上学历，且所学专业应与培训工作相关，人力资源管理、教育学、心理学、管理学等专业的毕业生更容易满足报考条件。

2、工作经验：报考企业培训师的人员需要具备一定的工作经验，具体要求为在企事业单位从事培训、管理或相关工作满3年，这里的工作经验是指正式的全职工作，不包括实习、兼职等非正式工作。

3、培训经历：报考企业培训师的人员需要具备一定的培训经历，具体要求为在企事业单位担任过培训师、讲师、辅导员等职务，或者参加过由国家、省、市人力资源和社会保障部门认可的培训项目，并取得相应的培训证书。

4、培训业绩：报考企业培训师的人员需要具备一定的培训业绩，具体要求为在企事业单位从事培训工作中，曾成功组织和实施过一定规模的培训项目，并取得了显著的培训效果。

5、培训能力：报考企业培训师的人员需要具备一定的培训能力，具体要求为能够独立设计和开发培训课程，具备良好的教学技巧和沟通能力，能够根据学员的需求和特点进行个性化培训。

6、职业道德：报考企业培训师的人员需要具备良好的职业道德，具体要求为遵守国家法律法规，尊重学员，诚实守信，公正无私，为人师表。

7、健康状况：报考企业培训师的人员需要具备良好的健康状况，具体要求为身体健康，无传染病、精神病等疾病，能够承受一定的工作压力。

8、年龄要求：报考企业培训师的人员需要具备一定的年龄条件，具体要求为报考时年龄在18周岁以上，60周岁以下，对于有特殊贡献和业绩的优秀人才，可以适当放宽年龄限制。

9、其他要求：报考企业培训师的人员需要具备一定的语言表达能力和计算机操作能力，具体要求为具备良好的普通话水平，能够熟练使用计算机进行培训资料的编写、演示和保存。

企业培训师证报考条件要求涵盖了学历、工作经验、培训经历、培训业绩、培训能力、职业道德、健康状况、年龄等多个方面，报考人员需要具备一定的综合素质和专业能力，才能顺利通过考试，获得企业培训师证书，报考企业培训师的人员还需要不断学习和提高，以适应不断变化的培训需求和市场环境，为企业培训工作做出更大的贡献。