企业人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的，这是一种专门针对从事企业人力资源管理工作的专业人员的资格证书，这个证书的颁发，旨在规范企业人力资源管理工作，提高企业人力资源管理人员的专业技能和素质，为企业的发展提供有力的人力资源保障。

企业人力资源管理师证书的颁发，是对从事企业人力资源管理工作的专业人员的一种职业资格认证，这个证书的颁发，不仅需要申请人具备一定的专业知识和技能，还需要申请人具备一定的工作经验和业绩，这个证书的颁发，对于提高企业人力资源管理人员的专业技能和素质，提升企业人力资源管理工作的水平，具有重要的意义。

企业人力资源管理师证书的颁发，是按照国家人力资源和社会保障部的相关规定进行的，申请人需要向国家人力资源和社会保障部提交申请，包括填写申请表、提交相关证明材料等，国家人力资源和社会保障部会对申请人的申请进行审核，审核内容包括申请人的学历、工作经验、业绩等，如果审核通过，国家人力资源和社会保障部会组织专家对申请人进行面试，面试内容包括专业知识、实际操作能力、工作态度等，根据申请人的面试成绩，国家人力资源和社会保障部会决定是否颁发企业人力资源管理师证书。

企业人力资源管理师证书的颁发，对于从事企业人力资源管理工作的专业人员来说，具有重要的作用，这个证书是申请人专业能力的体现，可以增加申请人在求职和工作中的竞争力，这个证书是申请人职业发展的一个重要阶梯，可以为申请人的职业发展提供有力的支持，这个证书是申请人职业道德的一个保障，可以规范申请人的职业行为，提高申请人的职业素质。

企业人力资源管理师证书的颁发，对于企业来说，也具有重要的作用，这个证书可以帮助企业选拔和培养优秀的人力资源管理人员，提高企业的人力资源管理水平，这个证书可以提升企业的形象和信誉，增强企业的竞争力，这个证书可以帮助企业建立和完善人力资源管理制度，提高企业的管理效率。

企业人力资源管理师证书的颁发，是国家人力资源和社会保障部对企业人力资源管理工作的一种规范和指导，是提高企业人力资源管理人员的专业素质和能力，提升企业人力资源管理工作水平的重要手段，这个证书的颁发，也是对从事企业人力资源管理工作的专业人员的一种鼓励和激励，是他们职业发展的一个重要标志，无论是对于个人还是对于企业，企业人力资源管理师证书的颁发，都具有重要的意义。