劳动关系管理师证书是一种职业资格证书，主要针对从事劳动关系管理工作的人员，这个证书的含金量相对较高，对于提升个人的职业素质和竞争力有很大的帮助，劳动关系管理师证到底有没有用呢？现在考什么专业比较好？我们就来详细探讨一下这个问题。

我们来了解一下劳动关系管理师证书的作用，劳动关系管理师证书是国家认可的职业资格证书，具有一定的权威性，持有这个证书的人员，可以证明其具备一定的劳动关系管理知识和技能，能够独立承担劳动关系管理工作，这对于求职者来说，无疑是一个很大的优势，在求职过程中，拥有这个证书的求职者往往更容易获得用人单位的青睐，从而提高自己的就业竞争力。

劳动关系管理师证书还有助于个人职业发展，在职场中，劳动关系管理是一个非常重要的环节，涉及到企业的稳定和发展，拥有这个证书的人员，在工作中往往能够更好地处理各种劳动关系问题，为企业创造更大的价值，这个证书对于个人职业发展具有很大的推动作用。

现在考什么专业比较好呢？从目前的市场需求来看，以下几个专业是比较热门的：

1、人力资源管理：人力资源管理是企业中非常重要的一个部门，负责招聘、培训、薪酬福利等方面的工作，随着企业对人才的需求越来越大，人力资源管理专业的就业前景非常广阔。

2、法学：法学专业的学生在学习过程中，会接触到劳动法、劳动合同法等与劳动关系管理相关的法律法规，这些知识对于劳动关系管理工作具有很大的指导意义，因此法学专业的学生考取劳动关系管理师证书也具有很大的优势。

3、企业管理：企业管理专业的学生在学习过程中，会接触到企业的各个部门，包括人力资源、财务、市场营销等，这些知识对于劳动关系管理工作具有很大的帮助，因此企业管理专业的学生考取劳动关系管理师证书也是一个很好的选择。

4、社会工作：社会工作专业的学生在学习过程中，会接触到很多与人际关系、沟通协调等方面的问题，这些问题在劳动关系管理工作中也是非常重要的，因此社会工作专业的学生考取劳动关系管理师证书也具有一定的优势。

劳动关系管理师证书对于提升个人职业素质和竞争力具有很大的帮助，在选择专业时，可以根据自己的兴趣和发展方向，选择一个与劳动关系管理相关的专业，为将来考取劳动关系管理师证书打下坚实的基础，还需要不断提升自己的专业知识和技能，才能在职场中取得更好的发展。