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劳动关系管理师证是一种职业资格证书，它是由国家人力资源和社会保障部颁发的，这个证书主要是用来证明持证人在劳动关系管理方面的专业知识和技能，劳动关系管理师证有什么用途呢？多少钱呢？下面就来详细介绍一下。
劳动关系管理师证的用途
1、提升个人职业素质：拥有劳动关系管理师证书的人员，说明其具备一定的劳动关系管理知识和技能，这对于提升个人的职业素质和竞争力是非常有帮助的，在求职过程中，具备这一证书的人员更容易获得用人单位的青睐。
2、提高薪资待遇：在职场中，具备劳动关系管理师证书的人员往往能够获得更高的薪资待遇，这是因为他们具备了专业的劳动关系管理能力，能够帮助企业更好地解决劳动纠纷，降低企业的用工风险，从而提高企业的经营效益。
3、拓宽职业发展道路：拥有劳动关系管理师证书的人员，在职业发展上具有更多的选择，他们可以在企业内部担任劳动关系管理岗位，也可以在人力资源咨询公司、律师事务所等机构从事劳动关系管理相关的工作，还可以自主创业，为企业提供劳动关系管理咨询服务。
4、提升个人社会地位：劳动关系管理师证书是国家认可的专业资格证书，拥有这一证书的人员在社会上具有较高的地位，他们不仅能够为企业提供专业的劳动关系管理服务，还能够为社会解决劳动纠纷，维护劳动者的合法权益，为社会的和谐稳定做出贡献。
劳动关系管理师证的费用
劳动关系管理师证的培训和考试费用主要包括以下几个方面：
1、培训费：参加劳动关系管理师培训课程需要支付一定的培训费用，培训费用的高低主要取决于培训机构的资质、课程质量、培训时间等因素，培训费用在2000-5000元之间。
2、考试费：劳动关系管理师考试分为初级、中级和高级三个等级，每个等级的考试费用不同，初级考试费用在500-800元之间，中级考试费用在800-1200元之间，高级考试费用在1200-1500元之间。
3、教材费：参加劳动关系管理师培训和考试需要购买相应的教材，教材费用根据所选教材的出版社、版次、数量等因素而有所不同，教材费用在200-500元之间。
4、其他费用：参加劳动关系管理师培训和考试还可能需要支付一些其他费用，如交通费、住宿费等，这些费用因个人情况而异，不一一列举。
劳动关系管理师证的用途主要体现在提升个人职业素质、提高薪资待遇、拓宽职业发展道路和提升个人社会地位等方面，而劳动关系管理师证的费用主要包括培训费、考试费、教材费和其他费用，劳动关系管理师证对于个人职业发展和企业用工管理具有重要的意义，值得广大求职者和企业关注和投入。
