民营企业管理师证是一种专业资格证书，主要用于证明持证人在民营企业管理领域的专业知识和实践能力，这种证书对于民营企业的发展具有重要意义，它可以帮助民营企业提高管理水平，提升企业的核心竞争力，从而实现可持续发展，以下是民营企业管理师证的主要用途和作用：

1、提高企业管理水平和效率

民营企业管理师证的持有者通常具备丰富的企业管理经验和专业知识，他们能够运用现代企业管理理念和方法，对企业进行有效的管理和改进，通过引入这些专业人士，民营企业可以提高管理水平，优化管理流程，降低管理成本，提高企业运营效率。

2、促进企业创新和发展

民营企业管理师证的持有者通常具有较强的创新能力和市场敏锐度，他们能够根据市场变化和企业需求，提出创新性的管理策略和方案，这些创新理念和方法可以帮助民营企业应对市场竞争，抓住市场机遇，实现企业的持续发展。

3、提升企业形象和竞争力

拥有民营企业管理师证的专业人士，通常具有较高的职业素养和专业能力，他们的加入有助于提升企业的整体形象和竞争力，这些专业人士还可以通过培训和指导，帮助企业员工提高自身的职业素质和技能水平，从而提升企业整体的人才竞争力。

4、为企业吸引优秀人才

民营企业管理师证作为一种专业资格证书，具有一定的权威性和认可度，企业拥有这些专业人士，可以吸引更多的优秀人才加入，为企业的发展提供强大的人才支持，这些专业人士还可以通过招聘、培训等方式，为企业培养更多的优秀人才。

5、促进企业与政府、行业协会等外部机构的沟通和合作

民营企业管理师证的持有者通常具有较强的沟通和协调能力，他们可以帮助企业与政府、行业协会等外部机构建立良好的沟通和合作关系，通过这些合作关系，企业可以获得政策支持、市场信息、技术支持等方面的优势，为企业发展创造良好的外部环境。

6、为企业提供专业的咨询服务

民营企业管理师证的持有者通常具备较强的咨询能力，他们可以根据企业的实际情况，提供针对性的管理咨询和建议，这些专业咨询服务，可以帮助企业解决管理中的问题和困难，提升企业的管理水平和核心竞争力。

民营企业管理师证对于民营企业的发展具有重要的意义，它可以帮助民营企业提高管理水平，提升企业的核心竞争力，实现可持续发展，民营企业应该重视管理师证的培训和引进，为企业的发展提供强大的人才支持。

民营企业在引进管理师证持有者时，也需要注意以下几点：

1、注重实际工作能力，而非仅仅看重证书，证书只是证明持证人具备一定的专业知识和能力，但实际工作能力还需要通过实际工作来检验。

2、注重人才培养和激励，引进管理师证持有者，不仅要关注其短期的工作成果，还要注重其长期的培养和激励，使其为企业创造更大的价值。

3、注重企业文化的融合，管理师证持有者需要融入企业，与企业的企业文化、管理制度等方面进行有效融合，才能真正发挥其作用。

4、注重管理师证持有者的职业道德，企业应关注管理师证持有者的职业道德，确保其为企业的发展做出积极贡献。