财务管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，该证书是对持证人在财务管理领域具备一定专业知识和实践能力的证明，也是企业招聘财务管理人员的重要参考依据之一。

国家人力资源和社会保障部是中国政府负责人力资源管理和社会保障事务的部门，其职责包括制定和实施人力资源政策、法规和规划，推动就业创业、职业培训和技能提升，管理社会保险和社会福利等，作为国家权威机构，国家人力资源和社会保障部对财务管理师证书的颁发具有很高的权威性和公信力。

财务管理师证书的颁发程序一般包括以下几个步骤：

1、报名：考生需要按照规定的时间和方式进行报名，报名通常要求考生提供个人信息、学历证明、工作经历等相关材料，并缴纳相应的考试费用。

2、考试：财务管理师考试一般分为两个阶段，即笔试和面试，笔试主要测试考生的财务理论知识和分析能力，包括财务管理、会计学、金融学等方面的知识，面试主要考察考生的实际操作能力和综合素质，包括财务分析、预算编制、投资决策等方面的能力。

3、成绩评定：考试结束后，国家人力资源和社会保障部会对考生的成绩进行评定，评定标准一般根据考试难度和考生表现综合确定，包括考试成绩、面试表现等多个因素。

4、证书颁发：通过考试的考生，国家人力资源和社会保障部会颁发财务管理师证书，证书上会注明考生的姓名、证书编号、颁发日期等信息，以及国家人力资源和社会保障部的印章和签名。

财务管理师证书的颁发机构为国家人力资源和社会保障部，这意味着该证书具有较高的权威性和公信力，持有财务管理师证书的人员，不仅具备了一定的财务知识和实践能力，还得到了国家权威机构的认可和肯定，这对于个人的职业发展和企业的招聘需求都具有重要的意义。

财务管理师证书的颁发机构为国家人力资源和社会保障部，这也意味着该证书的颁发具有一定的严格性和规范性，国家人力资源和社会保障部会对财务管理师考试的试题、考试过程、考试结果等进行严格的监督和管理，确保考试的公平、公正和科学。

财务管理师证书的颁发机构为国家人力资源和社会保障部，这也意味着该证书的颁发具有一定的稳定性和长期性，国家人力资源和社会保障部是中国政府的权威机构，其职责和职能不会因为个人或机构的变动而改变，因此财务管理师证书的颁发也会保持稳定和长期。

财务管理师证书的颁发机构为国家人力资源和社会保障部，这是对该证书权威性和公信力的保证，持有财务管理师证书的人员，不仅具备了一定的财务知识和实践能力，还得到了国家权威机构的认可和肯定，这对于个人的职业发展和企业的招聘需求都具有重要的意义，财务管理师证书的颁发也具有一定的严格性、规范性、稳定性和长期性，确保了考试的公平、公正和科学，以及证书的稳定和长期有效。