1、资质要求：心理咨询师证书的发证单位需要具备相应的资质，发证单位应该是经过国家相关部门认可的专业机构，如教育部门、卫生部门等，发证单位的师资力量和教学设施应该达到一定的标准，以确保培训质量，发证单位还需要有一定的社会声誉和影响力，以便为学员提供更好的就业和发展机会。

2、课程设置：心理咨询师证书的发证单位需要提供完善的课程体系，包括基础理论、实践技能、案例分析等多个方面的内容，这些课程应该涵盖心理咨询师所需的基本知识和技能，如心理学原理、心理评估、心理治疗、心理咨询技巧等，课程设置还应该注重实践性和针对性，使学员能够在实际工作中运用所学知识解决实际问题。

3、培训师资：心理咨询师证书的发证单位需要有一支专业的培训师资队伍，这些教师应该具备丰富的心理咨询实践经验和理论知识，能够为学员提供高质量的教学服务，教师还需要具备良好的教育教学能力，能够激发学员的学习兴趣，提高学员的学习效果。

4、培训方式：心理咨询师证书的发证单位需要提供多种培训方式，以满足不同学员的需求，这些培训方式可以包括面授、网络授课、实习实训等多种形式，面授课程可以提供更直接的教学互动，网络授课可以提供更多的学习时间和空间，实习实训可以让学员在实际工作中锻炼自己的能力。

5、考试认证：心理咨询师证书的发证单位需要提供严格的考试认证制度，确保学员的学习质量和证书的权威性，考试内容应该涵盖课程的主要内容，考试形式可以包括笔试、面试、实操等多种方式，发证单位还需要对考试成绩进行公正、公平、公开的评定，确保证书的权威性和可信度。

6、就业指导：心理咨询师证书的发证单位需要为学员提供就业指导服务，帮助学员顺利进入职场，这些服务可以包括职业规划、简历指导、面试技巧等方面的培训，以及与企事业单位、心理咨询机构等建立合作关系，为学员提供实习和就业机会。

7、持续教育：心理咨询师证书的发证单位需要为学员提供持续教育服务，帮助学员不断提高自己的专业素质和能力，这些服务可以包括定期举办培训班、讲座、研讨会等活动，以及提供在线学习资源，使学员能够随时了解行业动态，更新知识结构。

8、证书管理：心理咨询师证书的发证单位需要建立健全的证书管理制度，确保证书的有效性和权威性，这包括对证书的申请、审核、发放、查询等环节进行严格管理，以及对证书的使用、更新、撤销等情况进行监督。

心理咨询师证书发证单位需要具备一定的资质、课程设置、培训师资、培训方式、考试认证、就业指导、持续教育、证书管理等方面的要求，以确保学员能够获得高质量的培训，顺利获得心理咨询师证书，并在职场中取得成功。