1、培训机构资质：企业培训师证的服务机构必须具备合法的办学许可证，具备一定的规模和实力，能够为学员提供专业、系统的培训课程，服务机构还需要具备一定的行业影响力，以便为企业输送合格的培训师人才。

2、培训师资队伍：企业培训师证的服务机构需要拥有一支专业的培训师资队伍，这些培训师应具备丰富的教学经验和实践经验，能够针对不同企业的需求，提供针对性的培训方案，培训师还应具备良好的沟通能力和组织协调能力，以便更好地完成培训任务。

3、培训课程体系：企业培训师证的服务机构需要建立完善的培训课程体系，包括基础知识培训、专业技能培训、实践操作培训等多个层次，以满足不同类型企业培训师的需求，课程体系应具有一定的灵活性，能够根据企业的实际需求进行调整和优化。

4、培训教材和教具：企业培训师证的服务机构需要提供符合国家标准和行业要求的培训教材和教具，以确保培训质量和培训效果，服务机构还需要定期更新教材和教具，以适应行业发展和企业需求的变化。

5、培训考核与认证：企业培训师证的服务机构需要建立严格的培训考核和认证制度，对参加培训的学员进行全面、客观、公正的考核，确保培训师具备相应的职业素质和技能水平，服务机构还需要与相关政府部门和行业协会保持密切合作，确保培训师证的权威性和通用性。

6、培训服务支持：企业培训师证的服务机构需要为学员提供全方位的服务支持，包括培训前的咨询、培训中的辅导、培训后的跟踪等，服务机构还需要与企业保持良好的沟通和联系，了解企业的需求，为企业提供个性化的培训解决方案。

7、培训成果展示与推广：企业培训师证的服务机构需要定期举办培训成果展示和推广活动，展示培训师的专业能力和培训效果，提高培训师证的知名度和影响力，服务机构还需要加强与媒体、企业和行业协会的合作，推广培训师证，扩大培训师证的适用范围。

8、培训师证的维护与管理：企业培训师证的服务机构需要建立完善的培训师证维护和管理机制，确保培训师证的有效性和权威性，服务机构还需要加强对培训师证的监管，防止培训师证的滥用和造假，维护培训师证的公信力。

企业培训师证的服务机构需要具备一定的资质、师资、课程、教材、教具、考核、认证、服务、推广、维护和管理等方面的能力，以满足企业培训师证的需求，为企业输送合格的培训师人才，推动企业培训事业的发展。