职业经理人证书是由国家相关部门颁发的一种专业资格证书，用于证明持证人具备一定的企业管理能力和实践经验，职业经理人证书的发放主要由国家人力资源和社会保障部、国家工商行政管理总局等部门负责，这些部门会根据国家的经济发展和企业管理需求，制定相应的职业经理人培训和认证标准，对参加培训的人员进行考核，合格者将获得职业经理人证书。

职业经理人证书的发放分为以下几个步骤：

1、培训：申请职业经理人证书的人员需要参加由国家相关部门认可的培训机构举办的职业经理人培训课程，这些课程通常包括企业管理理论、企业战略管理、人力资源管理、财务管理、市场营销等方面的知识，以及实际案例分析和模拟操作等内容，通过培训，学员可以掌握企业管理的基本理论和方法，提高自身的管理能力。

2、报名：在完成培训后，学员需要向国家相关部门报名参加职业经理人认证考试，报名时，学员需要提交个人信息、培训证明等相关材料，以便相关部门进行审核。

3、考试：职业经理人认证考试通常分为笔试和面试两部分，笔试主要测试学员对企业管理理论知识的掌握程度，题型包括选择题、简答题等，面试则主要测试学员的实际操作能力和管理经验，通常会邀请企业高管、专家学者等组成评委团，对学员进行现场评估。

4、审核：考试结束后，国家相关部门会对学员的考试成绩进行审核，根据考试成绩和培训表现，评定学员是否具备职业经理人的资格，审核通过的学员将获得职业经理人证书。

5、颁发：国家相关部门会为通过审核的学员颁发职业经理人证书，证书上会注明学员的姓名、身份证号、证书编号等信息，以及发证部门和发证日期，职业经理人证书是国家对学员管理能力和实践经验的认可，具有较高的权威性和专业性。

职业经理人证书的发放对于提高企业管理水平和培养高素质管理人才具有重要意义，持有职业经理人证书的人员，不仅可以在企业内部担任管理职务，还可以在企业之间、行业之间进行职业发展，拓展自己的职业生涯，职业经理人证书也是企业选拔和培养管理人才的重要依据，有助于提高企业的竞争力和发展水平。

职业经理人证书是由国家相关部门颁发的一种专业资格证书，主要用于证明持证人具备一定的企业管理能力和实践经验，通过参加职业经理人培训和认证，学员可以提高自身的管理能力，为企业的发展做出更大的贡献。