企业管理师证书考试是一种专业的职业资格考试，主要针对从事企业管理工作的人员，该证书旨在评估考生在企业管理领域的专业知识、实践能力和综合素质，以确保他们具备担任企业管理职务的能力，企业管理师证书考试内容涵盖了企业管理的各个方面，包括战略管理、人力资源管理、市场营销、财务管理、生产运营管理等，以下是企业管理师证书考试的主要科目：

1、战略管理：战略管理是企业管理的核心，主要研究企业如何制定和实施战略目标，以实现企业的长期发展，考试内容包括企业战略分析、战略选择、战略实施和战略控制等方面。

2、人力资源管理：人力资源管理是企业管理的重要组成部分，主要研究企业如何吸引、选拔、培训、激励和留住人才，以提高企业的竞争力，考试内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和员工关系等方面。

3、市场营销：市场营销是企业管理的重要环节，主要研究企业如何通过市场调查、产品策划、价格策略、渠道管理和促销策略等手段，满足客户需求，提高市场份额，考试内容包括市场分析、产品策划、价格策略、渠道管理和促销策略等方面。

4、财务管理：财务管理是企业管理的基础，主要研究企业如何运用财务手段，实现企业的资本保值增值，提高企业的经济效益，考试内容包括财务分析、成本管理、预算管理、投资决策和融资决策等方面。

5、生产运营管理：生产运营管理是企业管理的关键环节，主要研究企业如何通过生产计划、生产组织、生产过程控制和质量管理等手段，提高生产效率，降低成本，保证产品质量，考试内容包括生产计划、生产组织、生产过程控制和质量管理等方面。

6、供应链管理：供应链管理是企业管理的新领域，主要研究企业如何通过整合上下游资源，优化供应链流程，降低库存成本，提高客户满意度，考试内容包括供应链战略、供应商管理、采购管理、库存管理和物流管理等方面。

7、创新与创业管理：创新与创业管理是企业管理的新趋势，主要研究企业如何通过创新和创业活动，提高企业的核心竞争力，实现可持续发展，考试内容包括创新战略、创新过程管理、创业战略和创业过程管理等方面。

8、企业文化与组织变革：企业文化与组织变革是企业管理的重要内容，主要研究企业如何通过建立企业文化，推动组织变革，提高企业的凝聚力和执行力，考试内容包括企业文化理论、组织变革策略、变革过程管理和变革效果评估等方面。

企业管理师证书考试要求考生具备较强的专业知识、实践能力和综合素质，因此在备考过程中，考生需要系统学习企业管理的各个方面，参加模拟考试和实际操作，提高自己的综合能力，考生还需要关注企业管理的最新动态和发展趋势，不断更新自己的知识体系，以适应企业管理师证书考试的要求。