劳动关系管理师证书是一种专业的职业资格证书，它是对个人在劳动关系管理领域知识和实践能力的一种认可，拥有这个证书的人通常在企事业单位、政府部门、人力资源服务机构等领域从事劳动关系管理工作，如何考取这个证书呢？下面就为大家详细介绍一下真正的劳动关系管理师证书的考取过程。

1、了解劳动关系管理师证书的相关政策和要求

我们需要了解劳动关系管理师证书的相关政策和要求，这些信息可以在国家人力资源和社会保障部门的官方网站上找到，劳动关系管理师证书的考试分为初级、中级和高级三个等级，每个等级的考试内容和要求都有所不同，还需要了解考试的时间、地点、费用等信息。

2、参加培训课程

为了更好地备考劳动关系管理师证书，很多人选择参加培训课程，这些课程通常由专业的培训机构提供，内容包括劳动关系管理的理论知识、实务操作技能等，通过参加培训课程，可以帮助我们更好地掌握考试所需的知识和技能，提高考试的通过率。

3、购买教材和辅导资料

为了备考劳动关系管理师证书，我们需要购买相关的教材和辅导资料，这些资料可以在书店、网上书店等地方购买，教材主要包括劳动关系管理的基本理论、法律法规、实务操作等内容；辅导资料则包括历年真题、模拟试题、考试大纲等，可以帮助我们更好地了解考试题型和难度，提高考试的通过率。

4、制定学习计划

为了确保顺利通过劳动关系管理师证书考试，我们需要制定一个合理的学习计划，这个计划应该包括学习的时间、内容、方法等方面，我们可以将学习内容分为几个阶段，每个阶段设定一个明确的学习目标，并按照计划进行学习，在学习过程中，我们还需要注意定期复习、以便巩固所学知识。

5、参加模拟考试

在备考过程中，我们需要参加一些模拟考试，以便检验自己的学习成果，模拟考试可以帮助我们熟悉考试的题型、难度，发现自己的不足之处，从而调整学习方法和策略，模拟考试还可以帮助我们提高答题速度和准确率，为正式考试做好充分的准备。

6、报名参加考试

在完成以上准备工作后，我们就可以报名参加劳动关系管理师证书考试了，报名通常在考试前一个月左右开始，我们需要在规定的时间内完成报名手续，并按照规定缴纳考试费用，在报名时，我们还需要选择考试的时间和地点，以确保自己能够顺利参加考试。

7、参加考试

在考试当天，我们需要携带好身份证、准考证等相关证件，按时到达考场，考试通常分为笔试和面试两个环节，笔试主要测试我们的理论知识，面试则主要测试我们的实务操作能力，在考试过程中，我们需要保持冷静、自信，认真审题、答题，争取取得好成绩。

8、领取证书

考试结束后，我们需要等待一段时间，才能知道自己的考试成绩，如果考试成绩达到及格标准，我们就可以领取劳动关系管理师证书了，这个证书通常会在考试结束后的一个月左右发放，我们可以在指定的地点领取，拥有劳动关系管理师证书，意味着我们在劳动关系管理领域具备了一定的专业素质和实践能力，可以为我们的职业生涯增加一份有力的保障。