小型劳动关系管理师证书是一种专业资格证书，主要用于证明持证人在劳动关系管理领域的专业知识和实践能力，随着企业对劳动关系管理的重视程度不断提高，以及国家对劳动关系管理相关法律法规的不断完善，小型劳动关系管理师证书的含金量也在逐渐提高，小型劳动关系管理师证书现在是否有用呢？多少钱可以考取这个证书呢？我们将从以下几个方面进行详细解析。

我们来看看小型劳动关系管理师证书的作用，拥有这个证书的人，可以在企业中担任劳动关系管理的相关职位，如人力资源经理、人事专员等，这些职位在企业中具有重要地位，因为他们需要处理员工与企业之间的各种关系，包括劳动合同、薪酬福利、社会保险、劳动争议等方面的问题，通过考取小型劳动关系管理师证书，可以证明持证人具备这方面的专业知识和实践能力，有助于提高求职竞争力和职业发展空间。

随着我国劳动力市场的不断发展，企业对劳动关系管理的需求也在不断增加，根据相关数据显示，近年来，我国企业的劳动关系纠纷案件数量逐年上升，企业对劳动关系管理的重视程度也在不断提高，在这种情况下，拥有小型劳动关系管理师证书的人才需求也在不断增加，这为持证人提供了更多的就业机会。

从国家政策层面来看，政府对劳动关系管理的监管力度也在不断加强，近年来，国家出台了一系列关于劳动关系管理的法律法规，如《劳动合同法》、《社会保险法》等，对企业的劳动关系管理提出了更高的要求，在这种情况下，拥有小型劳动关系管理师证书的企业，可以更好地应对政策变化，降低劳动纠纷风险，提高企业的整体竞争力。

小型劳动关系管理师证书现在多少钱可以考取呢？根据不同地区和培训机构的收费标准，小型劳动关系管理师证书的培训费用一般在3000-8000元之间，还需要支付一定的考试费用，一般为500-1000元，总的考取成本在4000-9000元之间，具体费用还需根据实际情况而定。

我们需要明确的是，虽然小型劳动关系管理师证书具有一定的含金量，但并不是说只要考取了这个证书，就可以轻松找到一份好工作，在现实生活中，企业在招聘劳动关系管理相关职位时，除了看重证书之外，还会综合考虑应聘者的工作经验、沟通能力、团队协作能力等多方面因素，考取小型劳动关系管理师证书只是提高求职竞争力的一个途径，更重要的是要不断提升自己的综合素质，才能在职场中立于不败之地。

小型劳动关系管理师证书在现在的就业市场中具有一定的含金量，可以为持证人提供更多的就业机会和职业发展空间，虽然考取这个证书的费用不菲，但从长远来看，这是一笔值得投资的“教育”费用，我们也要明确，证书只是一个敲门砖，真正决定我们职业发展的还是我们的能力和努力。