心理咨询师证是从事心理咨询工作的必备资格证书，拥有这个证书意味着具备了一定的心理学知识和实践能力，在寻找工作时，心理咨询师可能会面临一些限制条件，以下是一些可能的限制条件：

1、学历要求：虽然心理咨询师证书的考试没有明确的学历要求，但在求职过程中，许多雇主可能会要求应聘者具备心理学、教育学等相关专业的本科或以上学历，这是因为这些专业通常涵盖了心理咨询所需的基本理论知识和实践技能。

2、工作经验：对于初入职场的心理咨询师来说，积累实践经验是非常重要的，许多雇主可能会要求应聘者具备一定的实习或工作经验，以便更好地了解咨询师的工作能力和适应性，具备丰富的工作经验也有助于提高求职者在面试中的竞争力。

3、专业认证：除了心理咨询师证书外，许多雇主可能还会要求应聘者具备其他专业认证，如心理治疗师、婚姻家庭咨询师等，这些认证通常需要通过额外的考试和培训，以证明应聘者在特定领域的专业能力。

4、个人品质：心理咨询师的工作涉及到与客户建立信任关系，具备良好的沟通能力、同理心和责任心等个人品质是非常重要的，在求职过程中，雇主可能会通过面试、推荐信等方式了解应聘者的个人品质。

5、持续教育：心理咨询是一个不断发展的领域，新的理论和技术不断涌现，为了保持自己的专业竞争力，心理咨询师需要不断学习和更新知识，许多雇主可能会要求应聘者具备一定的持续教育经历，如参加专业培训、研讨会等。

6、语言能力：随着国际化的发展，越来越多的心理咨询工作涉及到跨文化沟通，具备一定的外语能力，尤其是英语能力，对于心理咨询师来说是非常有帮助的，在求职过程中，拥有良好的语言能力可能会成为求职者的一大优势。

7、人际关系：心理咨询师的工作需要与各种人打交道，包括客户、同事、上级等，具备良好的人际关系处理能力是非常重要的，在求职过程中，雇主可能会通过面试、背景调查等方式了解应聘者的人际关系能力。

8、职业道德：心理咨询师的工作涉及到客户的隐私和利益，具备高度的职业道德是非常重要的，在求职过程中，雇主可能会关注应聘者是否遵守职业道德规范，如保密原则、不歧视等。

9、适应能力：心理咨询师的工作涉及到面对各种复杂的心理问题，具备较强的适应能力和应对压力的能力是非常重要的，在求职过程中，雇主可能会通过面试、案例分析等方式了解应聘者的适应能力。

10、个人兴趣和动力：心理咨询师的工作需要投入大量的时间和精力，具备对这个行业的兴趣和动力是非常重要的，在求职过程中，雇主可能会关注应聘者是否对心理咨询工作充满热情，以及是否具备长期从事这个行业的动力。

心理咨询师在寻找工作时可能会面临一些限制条件，这些条件可能涉及到学历、工作经验、专业认证、个人品质、持续教育、语言能力、人际关系、职业道德、适应能力和个人兴趣等方面，要成为一名成功的心理咨询师，不仅需要具备专业知识和技能，还需要不断提升自己的综合素质和能力。