职业经理人证书，又称企业管理者职业资格证书，是由国家人力资源和社会保障部颁发的一种专业资格证书，它是衡量一个人在企业管理岗位上是否具备一定能力和素质的重要标志，职业经理人证书考取条件是什么呢？本文将从以下几个方面进行详细介绍：

1、学历要求

根据国家人力资源和社会保障部的规定，报考职业经理人证书的人员需具备大专及以上学历，这里的学历是指教育部认可的全日制普通高校、成人高校、网络教育、高等教育自学考试等各类学历教育，对于已经取得硕士或博士学位的人员，可以直接报考职业经理人证书。

2、工作经验要求

职业经理人证书的报考人员需要具备一定的工作经验，报考初级职业经理人证书的人员需具备3年以上的企业管理工作经验；报考中级职业经理人证书的人员需具备5年以上的企业管理工作经验；报考高级职业经理人证书的人员需具备8年以上的企业管理工作经验，这里的工作经验是指在企事业单位、政府机关、社会组织等各类组织中从事管理工作的经历。

3、培训要求

为了确保职业经理人证书的权威性和专业性，报考人员需要参加由国家人力资源和社会保障部认可的培训机构举办的职业经理人培训课程，培训课程的内容主要包括企业管理理论、企业经营管理实务、企业法律法规等方面，培训课程的学时要求为：初级职业经理人证书需完成40个学时的培训；中级职业经理人证书需完成60个学时的培训；高级职业经理人证书需完成80个学时的培训。

4、考试要求

职业经理人证书的考试分为笔试和面试两个环节，笔试主要测试报考人员在企业管理理论知识方面的掌握程度，包括企业管理基本理论、企业经营管理实务、企业法律法规等内容，面试主要测试报考人员在企业管理实践能力方面的水平，包括企业战略规划、组织管理、人力资源管理、财务管理、市场营销等方面的实际操作能力。

5、职业道德要求

职业经理人证书的报考人员需要具备良好的职业道德，报考人员应遵守国家法律法规，尊重企业利益，诚信经营，关爱员工，注重企业社会责任，积极履行企业公民义务，报考人员还需要具备较强的团队协作能力、沟通能力、创新能力和领导能力。

职业经理人证书考取条件主要包括学历要求、工作经验要求、培训要求、考试要求和职业道德要求，报考人员需要具备相应的学历背景、工作经验、培训经历、考试成绩和职业道德，才能顺利获得职业经理人证书，职业经理人证书是衡量一个人在企业管理岗位上是否具备一定能力和素质的重要标志，对于提升个人职业素养、拓展职业发展空间具有重要意义，有志于从事企业管理工作的人员，应当努力提高自己的综合素质，争取早日考取职业经理人证书。