劳动关系管理师证书是一种专业资格证书，主要用于证明持证人在劳动关系管理领域的专业知识和实践能力，这种证书在全球范围内都有很高的认可度，对于从事劳动关系管理工作的人员来说，拥有这样的证书无疑可以提升自己的职业素质和竞争力，知名劳动关系管理师证书有哪些种类呢？下面就为大家详细介绍一下。

1、国际劳动关系管理师证书（ILM）

国际劳动关系管理师证书（International Labour Manager，简称ILM）是由国际劳工组织（ILO）颁发的一种专业资格证书，这个证书主要针对从事劳动关系管理工作的专业人员，旨在提高他们的专业知识和技能，以便更好地解决劳动争议和维护劳动者权益，获得这个证书的专业人士需要具备一定的工作经验，并通过严格的考试和评估。

2、美国劳动关系管理师证书（SHRM-CP）

美国人力资源管理协会（Society for Human Resource Management，简称SHRM）是全球领先的人力资源管理专业组织，其颁发的劳动关系管理师证书（SHRM Certified Professional，简称SHRM-CP）在全球范围内具有很高的权威性，这个证书主要针对从事劳动关系管理工作的专业人员，旨在提高他们的专业知识和技能，以便更好地解决劳动争议和维护劳动者权益，获得这个证书的专业人士需要具备一定的工作经验，并通过严格的考试和评估。

3、英国劳动关系管理师证书（CIPD Level 5）

英国特许人事与发展协会（Chartered Institute of Personnel and Development，简称CIPD）是英国最大的人力资源专业组织，其颁发的劳动关系管理师证书（CIPD Level 5）在全球范围内具有很高的权威性，这个证书主要针对从事劳动关系管理工作的专业人员，旨在提高他们的专业知识和技能，以便更好地解决劳动争议和维护劳动者权益，获得这个证书的专业人士需要具备一定的工作经验，并通过严格的考试和评估。

4、中国劳动关系管理师证书

劳动关系管理师证书主要由人力资源和社会保障部颁发，这个证书主要针对从事劳动关系管理工作的专业人员，旨在提高他们的专业知识和技能，以便更好地解决劳动争议和维护劳动者权益，获得这个证书的专业人士需要具备一定的工作经验，并通过严格的考试和评估。

5、澳大利亚劳动关系管理师证书（AHRI）

澳大利亚人力资源管理协会（Australian Human Resources Institute，简称AHRI）是澳大利亚最大的人力资源专业组织，其颁发的劳动关系管理师证书（AHRI）在全球范围内具有很高的权威性，这个证书主要针对从事劳动关系管理工作的专业人员，旨在提高他们的专业知识和技能，以便更好地解决劳动争议和维护劳动者权益，获得这个证书的专业人士需要具备一定的工作经验，并通过严格的考试和评估。

知名劳动关系管理师证书有很多种类，不同国家和地区的证书在认可度和权威性上可能有所不同，这些证书都有一个共同的目标，那就是提高劳动关系管理专业人员的专业知识和技能，以便更好地解决劳动争议和维护劳动者权益，对于从事劳动关系管理工作的人员来说，获得这样的证书无疑是非常有益的。