劳动关系管理师证是一种专业资格证书，主要针对从事劳动关系管理工作的人员，这个证书的目的是为了提高从业人员的专业素质，促进劳动关系的和谐稳定，劳动关系管理师证现在有用吗？多少钱？下面我们来详细了解一下。

我们来了解一下劳动关系管理师证的作用，劳动关系管理师证的主要作用有以下几点：

1、提高个人职业素质：通过学习劳动关系管理相关知识，可以提高个人的职业素质，为从事劳动关系管理工作打下坚实的基础。

2、提升个人竞争力：拥有劳动关系管理师证的人员在求职过程中具有一定的优势，可以增加个人的竞争力。

3、规范劳动关系管理行为：劳动关系管理师证的考试内容涵盖了劳动关系管理的各个方面，通过考试的人员可以更好地遵循相关法律法规，规范劳动关系管理行为。

4、促进企业和谐稳定：拥有劳动关系管理师证的人员可以更好地协调企业内部的劳动关系，促进企业的和谐稳定发展。

我们来谈谈劳动关系管理师证的实用性，随着社会的发展，企业对劳动关系管理的需求越来越高，劳动关系管理师证的实用性也越来越强，以下几点可以看出劳动关系管理师证的实用性：

1、法律法规的要求：根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，企业需要设立专门负责劳动关系管理的岗位，拥有劳动关系管理师证的人员可以更好地履行这一职责。

2、企业需求：随着企业规模的扩大，劳动关系管理的难度也在不断增加，拥有劳动关系管理师证的人员可以更好地应对这些挑战，为企业提供专业的劳动关系管理服务。

3、行业认可度：劳动关系管理师证在行业内具有较高的认可度，拥有这一证书的人员在求职过程中具有一定的优势。

我们来谈谈劳动关系管理师证的费用，劳动关系管理师证的考试分为初级、中级和高级三个等级，不同等级的考试费用也有所不同，初级劳动关系管理师证的考试费用在1000-2000元之间，中级劳动关系管理师证的考试费用在2000-3000元之间，高级劳动关系管理师证的考试费用在3000-5000元之间，还需要支付培训费用，培训费用一般在1000-3000元之间，劳动关系管理师证的费用在2000-8000元之间。

劳动关系管理师证对于从事劳动关系管理工作的人员具有很高的实用价值，通过学习和考试，可以提高个人的职业素质，增加个人的竞争力，规范劳动关系管理行为，促进企业的和谐稳定发展，虽然劳动关系管理师证的费用相对较高，但从长远来看，这是一笔值得投资的费用，如果你对劳动关系管理工作感兴趣，不妨考虑考取劳动关系管理师证，为自己的职业生涯增添一份保障。