1、资质要求：信用管理师证颁发机构需要具备一定的资质，包括政府部门、行业协会等权威机构的认证，这些机构通常具有较高的知名度和影响力，能够为信用管理师提供专业、权威的培训和认证服务，颁发机构还需要具备一定的规模和实力，以确保其培训和认证服务的质量和稳定性。

2、培训体系：信用管理师证颁发机构需要建立完善的培训体系，包括课程设置、教学方法、师资力量等方面，课程设置应涵盖信用管理的各个方面，如信用评估、信用风险控制、信用报告编制等，以满足信用管理师的职业发展需求，教学方法应注重实践性和针对性，以提高学员的实际操作能力，师资力量方面，颁发机构需要拥有一支经验丰富、专业素质高的教师队伍，以保证培训质量。

3、考试制度：信用管理师证颁发机构需要建立公平、公正、透明的考试制度，确保信用管理师的认证结果具有权威性和公信力，考试内容应涵盖信用管理师所需的专业知识和技能，考试形式可以包括笔试、面试、实操等多种形式，以全面评价学员的综合素质，颁发机构还需要定期对考试制度进行评估和改进，以适应信用管理行业的发展变化。

4、认证标准：信用管理师证颁发机构需要制定严格的认证标准，确保认证结果的准确性和可靠性，认证标准应涵盖信用管理师的专业知识、工作经验、职业道德等多个方面，以全面评价学员的职业能力，颁发机构还需要定期对认证标准进行更新和完善，以适应信用管理行业的发展变化。

5、证书管理：信用管理师证颁发机构需要建立完善的证书管理制度，确保证书的权威性和有效性，证书管理应包括证书的申请、审核、发放、查询、注销等环节，以保障证书的真实性和合法性，颁发机构还需要建立健全的证书信息管理系统，方便学员和用人单位查询和核实证书信息。

6、持续教育：信用管理师证颁发机构需要关注信用管理师的职业发展，提供持续教育和培训服务，持续教育可以帮助信用管理师不断提升自己的专业知识和技能，适应信用管理行业的发展变化，颁发机构可以通过举办各类培训班、研讨会、论坛等活动，为信用管理师提供学习和交流的平台。

7、社会认可度：信用管理师证颁发机构的社会认可度是衡量其权威性和影响力的重要指标，颁发机构需要通过与政府部门、行业协会、企事业单位等多方合作，提高自身的知名度和影响力，颁发机构还可以通过参与行业标准制定、政策研究等工作，为信用管理行业的发展做出贡献，从而提高自身的社会认可度。

信用管理师证颁发机构需要具备一定的资质、完善培训体系、公平考试制度、严格认证标准、证书管理制度、持续教育服务和社会认可度等方面的要求，以确保信用管理师证的权威性和有效性，推动信用管理行业的健康发展。