劳动关系管理师证书是一种专业资格证书，主要针对从事劳动关系管理工作的人员，这个证书的取得需要通过专业的培训和考试，考试合格后，可以获得由国家人力资源和社会保障部颁发的劳动关系管理师证书，办理劳动关系管理师证书要多久能拿到钱呢？这个问题涉及到两个方面，一个是证书的取得过程，另一个是证书的使用和价值，下面将详细解答这两个方面的问题。

我们来了解一下劳动关系管理师证书的取得过程，这个过程主要包括以下几个步骤：

1、报名参加培训：想要获得劳动关系管理师证书，首先需要报名参加相关的培训课程，这些课程通常由专业的培训机构提供，内容涵盖劳动法律法规、劳动合同管理、劳动争议处理、社会保险等方面。

2、参加培训：报名成功后，需要按照培训机构的安排参加培训，培训形式通常有线上和线下两种，可以根据自己的实际情况选择，培训过程中，要认真听讲、积极参与，掌握所学知识。

3、参加考试：培训结束后，需要参加劳动关系管理师的资格考试，考试通常分为笔试和面试两部分，笔试主要测试学员的理论知识，面试主要测试学员的实际操作能力，只有通过考试，才能获得劳动关系管理师证书。

4、领取证书：考试合格后，需要向培训机构申请领取劳动关系管理师证书，证书的领取通常需要一定的时间，具体时间因地区和培训机构而异。

我们来了解一下劳动关系管理师证书的使用和价值，劳动关系管理师证书的取得，对于从事劳动关系管理工作的人员来说，具有以下几个方面的价值：

1、提升个人职业素质：劳动关系管理师证书是对个人专业能力的一种认证，取得证书意味着具备一定的劳动关系管理知识和技能，这对于提升个人的职业素质和竞争力具有积极意义。

2、提高就业竞争力：在求职过程中，拥有劳动关系管理师证书的求职者，相对于没有证书的求职者，更容易获得用人单位的青睐，这是因为证书证明了求职者具备一定的专业能力，可以为用人单位节省培训成本，提高工作效率。

3、拓宽职业发展空间：劳动关系管理师证书的取得，可以帮助从事劳动关系管理工作的人员拓宽职业发展空间，在企业内部，他们可以从事更多的劳动关系管理工作，如劳动合同管理、劳动争议处理等；在企业外部，他们还可以选择从事劳动关系咨询、培训等工作，为更多的企业提供专业的劳动关系管理服务。

4、增加收入来源：劳动关系管理师证书的取得，可以为从事劳动关系管理工作的人员带来额外的收入来源，他们可以通过为企业提供劳动关系管理咨询服务、培训服务等方式，获得一定的报酬。

办理劳动关系管理师证书要多久能拿到钱，取决于证书的取得过程和证书的使用价值，从证书的取得过程来看，整个过程可能需要数月的时间；从证书的使用价值来看，证书可以为从事劳动关系管理工作的人员带来职业发展、收入等方面的提升，办理劳动关系管理师证书是一项值得投资的事业。