心理咨询师证书的发放单位是一个重要的信息，它直接关系到证书的权威性和可信度，在选择发放单位时，需要考虑以下几个方面的内容：

1、专业背景：发放单位应具备相关的心理学、教育学或临床心理学的专业背景，这些专业背景可以为证书的发放提供专业的支持和指导，确保证书的质量和准确性。

2、资质认证：发放单位应具备相关的资质认证，如国家心理咨询师职业资格认证、国际心理咨询师认证等，这些认证可以证明发放单位的专业性和合法性，增加证书的权威性和可信度。

3、师资力量：发放单位应拥有一支高素质的师资队伍，包括具有丰富实践经验和专业知识的心理咨询师、教育专家和临床心理学家等，他们可以为学员提供专业的培训和指导，提高学员的专业水平和实践能力。

4、培训课程：发放单位应提供全面系统的培训课程，包括心理学基础知识、心理咨询技巧、心理评估工具等方面的培训内容，这些课程应符合国家相关标准和要求，能够满足学员的学习需求和职业发展要求。

5、实践机会：发放单位应为学员提供丰富的实践机会，包括实习、实训、案例分析等，通过实践，学员可以将所学知识应用到实际工作中，提高自己的实践能力和解决问题的能力。

6、考核评估：发放单位应建立科学的考核评估体系，对学员的学习成果进行评估和认证，考核评估应包括理论考试、实践操作、综合评价等多个方面，确保学员具备相应的专业能力和素质。

7、就业支持：发放单位应为学员提供就业支持，包括就业指导、职业规划、推荐就业等，发放单位可以与相关企事业单位建立合作关系，为学员提供就业机会和职业发展空间。

8、继续教育：发放单位应提供持续的继续教育机会，帮助学员不断提升自己的专业水平和实践能力，继续教育可以通过举办培训班、研讨会、学术交流等形式进行，为学员提供学习和成长的机会。

9、社会影响力：发放单位应具有一定的社会影响力和声誉，能够为学员提供良好的学习和发展环境，发放单位可以通过举办学术会议、发布研究成果、参与社会公益活动等方式，提升自己的社会影响力和知名度。

10、费用合理：发放单位应合理确定证书的发放费用，确保学员能够承担得起，发放单位应提供透明的费用说明和支付方式，避免出现不合理的费用收取和隐性收费。

心理咨询师证书的发放单位应具备专业背景、资质认证、师资力量、培训课程、实践机会、考核评估、就业支持、继续教育、社会影响力和费用合理等方面的内容，这些内容可以为学员提供全面的培训和支持，提高他们的专业水平和实践能力，为他们的职业发展打下坚实的基础。