职业经理人证书取消的问题一直是业界关注的焦点，近年来，随着中国经济的快速发展和企业管理理念的不断创新，职业经理人在企业中的地位越来越重要，关于职业经理人证书是否被取消的问题，各方意见不一，甚至出现了一些误导性的信息，职业经理人证书今年是否真的被取消了呢？本文将从多个方面对此问题进行详细的分析和解答。

我们需要了解职业经理人证书的背景，职业经理人证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，旨在培养和选拔具有较高管理水平和专业技能的职业经理人，自2001年首次颁发以来，职业经理人证书已经成为了中国企业界的一种重要的人才选拔标准，随着市场经济的发展和企业对职业经理人需求的多样化，职业经理人证书的权威性和实用性也受到了一定程度的质疑。

我们来分析职业经理人证书取消的原因，职业经理人证书的考试内容和形式已经不能满足现代企业管理的需求，传统的职业经理人证书考试主要侧重于理论知识的考核，而忽视了实际操作能力和创新思维的培养，这导致了一些职业经理人在获得证书后，仍然无法胜任实际工作，职业经理人证书的发放和管理存在一定的问题，一些不具备管理经验和专业技能的人员，通过关系和金钱等手段获得了职业经理人证书，这不仅损害了职业经理人证书的权威性，也影响了企业的正常运营。

针对以上问题，国家人力资源和社会保障部在近年来对职业经理人证书进行了一系列的改革，这些改革措施包括：调整职业经理人证书的考试内容，增加实际操作能力和创新思维的考核；加强对职业经理人证书发放和管理的监管，严厉打击证书买卖等违法行为；推动企业建立职业经理人的选拔机制，提高职业经理人证书的实用性，这些改革措施在一定程度上提高了职业经理人证书的权威性和实用性，也为职业经理人的发展创造了良好的环境。

职业经理人证书今年是否被取消了呢？根据国家人力资源和社会保障部的官方信息，职业经理人证书并未被取消，而是继续进行改革和完善，这意味着，职业经理人证书仍然是衡量职业经理人管理能力和专业技能的重要标准，对于职业经理人来说，获得职业经理人证书仍然具有一定的价值。

职业经理人证书虽然面临着诸多挑战，但并未被取消，相反，国家人力资源和社会保障部正积极推动职业经理人证书的改革和完善，以适应现代企业管理的需求，对于职业经理人来说，关注职业经理人证书的改革动态，提升自身的管理能力和专业技能，仍然是实现职业发展的关键，而对于企业来说，建立科学的选拔机制，选拔和使用具有职业经理人证书的优秀管理人才，也是提高企业竞争力的重要途径。