心理咨询师证明是一种专业资格认证，表明持有者具备一定的心理学知识和技能，能够为个人或团体提供心理咨询服务，在实际工作中，心理咨询师证明的权利可能会受到多方面的问题影响，以下是一些可能的问题：

1、法律保护不足：在某些国家和地区，心理咨询师的法律地位尚不明确，导致他们在行使权利时可能面临法律风险，他们可能无法获得足够的法律援助，或者在遭受歧视和侵权时难以维权。

2、行业监管不力：心理咨询行业的监管力度不够，导致一些没有资质的心理咨询师滥竽充数，给消费者带来潜在风险，监管部门对心理咨询师的培训、考核和认证标准不一，也可能导致行业内的不公平竞争。

3、职业道德问题：部分心理咨询师可能存在职业道德缺失的问题，如泄露客户隐私、利用职权谋取私利等，这些问题不仅损害了心理咨询师的职业形象，也影响了他们的权益。

4、职业发展受限：由于社会对心理咨询师的认识和接受程度有限，以及心理咨询行业的竞争激烈，心理咨询师的职业发展可能受到限制，他们可能在求职过程中遭遇性别、年龄、学历等方面的歧视，或者在晋升和薪酬方面受到不公平待遇。

5、工作压力大：心理咨询师需要面对各种复杂的心理问题，承担较大的工作压力，他们还需要不断学习和更新知识，以适应行业的发展，这些因素可能导致心理咨询师的身心健康受到影响，进而影响他们的权益。

6、人际关系问题：心理咨询师在工作中需要与患者建立信任关系，但有时可能因为患者的误解、不信任或其他原因，导致心理咨询师的人际关系受到影响，心理咨询师之间的竞争和合作也可能引发人际冲突。

7、职业认同感低：由于心理咨询师的工作涉及他人的内心世界，他们可能面临较高的心理压力，由于社会对心理咨询师的认可度不高，他们可能缺乏职业自豪感和归属感，这些问题可能影响心理咨询师的心理健康和工作积极性。

8、资源分配不均：心理咨询师在开展工作时，可能需要依赖各种资源，如培训、资料、设备等，这些资源的分配往往存在不均衡现象，导致一些心理咨询师无法获得足够的支持，影响他们的工作效果和权益。

9、职业风险：心理咨询师在工作中可能面临一定的职业风险，如患者自杀、暴力行为等，这些问题可能给心理咨询师带来心理压力，甚至危及他们的人身安全。

10、职业满意度低：由于上述各种因素的影响，心理咨询师的职业满意度可能较低，这不仅影响他们的心理健康，还可能导致人才流失，进一步加剧心理咨询行业的困境。

心理咨询师证明的权利可能受到多方面的问题影响，为了保障心理咨询师的权益，有必要加强行业监管，提高社会对心理咨询师的认识和接受程度，优化资源分配，提高心理咨询师的待遇和福利，以及关注心理咨询师的心理健康和职业发展。