1、基本素质要求

心理咨询师首先需要具备良好的心理素质和职业道德，这包括具有健康的人格特质，如责任心、同情心、耐心、尊重他人等；具备良好的沟通能力，能够与求助者建立信任关系，有效地传递信息；具备自我调节能力，能够在面对困难和压力时保持冷静和理智。

2、专业知识要求

心理咨询师需要掌握心理学的基本理论和方法，包括认知心理学、发展心理学、社会心理学、心理测量学、咨询心理学等，还需要了解人类行为的发展规律，掌握各种心理问题的诊断和治疗方法，如焦虑、抑郁、人际关系问题等。

3、实践能力要求

心理咨询师需要具备丰富的实践经验，能够运用所学知识解决实际问题，这包括掌握各种心理咨询技术，如倾听、反馈、提问、解释、指导等；能够根据求助者的实际情况制定合适的咨询计划，进行有效的干预；能够对咨询过程进行评估和总结，不断提高咨询效果。

4、专业培训要求

心理咨询师需要参加相关的专业培训，不断提高自己的业务水平，这包括参加心理咨询师资格考试，取得相应的资格证书；参加各种心理咨询培训班，学习新的理论知识和技术；参加学术交流活动，了解行业动态，拓宽视野。

5、持续教育要求

心理咨询师需要不断更新知识，提高自己的业务能力，这包括定期参加专业培训，学习新的理论知识和技术；阅读专业书籍和期刊，了解最新的研究成果；参加学术交流活动，与同行交流经验，共同探讨问题。

6、职业发展要求

心理咨询师需要关注自己的职业发展，制定合理的职业规划，这包括明确自己的职业目标，选择适合自己的发展方向；根据自己的兴趣和特长，选择适合的工作岗位；关注行业动态，把握职业发展机会，不断提升自己的竞争力。

7、法律法规要求

心理咨询师需要遵守国家和行业的法律法规，维护行业的正常秩序，这包括了解和遵守心理咨询师的执业资格、执业范围、执业行为等方面的规定；参加行业协会，接受行业监管，履行行业义务；维护求助者的权益，遵守保密原则，不得泄露求助者的信息。

8、团队协作要求

心理咨询师需要具备良好的团队协作能力，与其他专业人员共同为求助者提供综合服务，这包括与医生、护士、社工等其他专业人员建立良好的合作关系，共同制定治疗方案；与心理咨询师团队成员进行经验分享，互相学习，共同提高；参与心理咨询团队的建设，为团队的发展做出贡献。

心理咨询师证书考核要求涵盖了基本素质、专业知识、实践能力、专业培训、持续教育、职业发展、法律法规和团队协作等多个方面，只有具备这些能力和素质的心理咨询师，才能为求助者提供高质量的心理咨询服务，促进求助者的心理健康。