拓展培训师证件是一种专业资格认证，主要用于证明持证人具备从事拓展培训工作的能力，拓展培训师通常需要具备一定的心理学、教育学、管理学等知识，以及丰富的实践经验，拓展培训师证件的内容和要求主要包括以下几个方面：

1、基本素质要求

拓展培训师需要具备良好的心理素质，能够承受较大的工作压力，具备较强的沟通能力和团队协作能力，拓展培训师还需要具备较强的组织协调能力，能够在培训过程中有效地组织和调动学员的积极性。

2、专业知识要求

拓展培训师需要具备一定的心理学、教育学、管理学等专业知识，以便更好地理解学员的需求，制定合适的培训计划，拓展培训师还需要了解拓展训练的基本理论和方法，包括团队建设、领导力培养、沟通技巧等方面的知识。

3、实践经验要求

拓展培训师需要具备一定的实践经验，通常要求至少有两年以上的拓展培训工作经验，实践经验可以帮助拓展培训师更好地理解学员的需求，提高培训效果。

4、培训师资格证书

拓展培训师需要取得相应的培训师资格证书，这是证明自己具备从事拓展培训工作能力的最直接证明，目前，国内较为认可的拓展培训师资格证书主要有中国拓展培训师协会颁发的《拓展培训师职业资格证书》、国家人力资源和社会保障部颁发的《拓展培训师职业资格证书》等。

5、持续学习要求

拓展培训师需要不断学习和提高自己的专业知识和技能，以适应不断变化的培训需求，拓展培训师可以通过参加培训、阅读专业书籍、参加行业交流活动等方式，不断提升自己的综合素质。

6、培训师职业道德

拓展培训师需要遵守培训师职业道德，尊重学员，保护学员的隐私，不得利用职务之便谋取私利，拓展培训师还需要具备良好的职业操守，诚实守信，为客户提供高质量的培训服务。

7、培训师形象要求

拓展培训师需要具备良好的个人形象，包括仪表、言谈举止等方面，良好的形象有助于提升学员对拓展培训师的信任度，从而提高培训效果。

8、培训师沟通技巧

拓展培训师需要具备良好的沟通技巧，能够与学员建立良好的沟通关系，了解学员的需求，提供针对性的培训建议，拓展培训师还需要具备较强的表达能力，能够清晰、准确地传达培训内容，帮助学员理解和掌握培训知识。

拓展培训师证件的内容和要求主要包括基本素质、专业知识、实践经验、培训师资格证书、持续学习、培训师职业道德、培训师形象和沟通技巧等方面，要想成为一名优秀的拓展培训师，需要在这些方面不断努力和提高。