心理咨询师证书考核要求涉及多个方面的知识技能，主要包括以下几个方面：

1、心理学基础知识：心理咨询师需要具备扎实的心理学基础知识，包括普通心理学、发展心理学、社会心理学、教育心理学、心理测量学、心理统计学等，这些知识为心理咨询师提供了理论基础，有助于他们更好地理解和分析个体和群体的心理现象。

2、心理咨询理论与技术：心理咨询师需要熟悉各种心理咨询理论和技术，如认知行为疗法、人本主义疗法、精神分析疗法、家庭治疗、团体治疗等，这些理论和技术为心理咨询师提供了实践指导，有助于他们针对不同的咨询对象和问题提供有效的帮助。

3、评估与诊断技能：心理咨询师需要具备评估和诊断个体心理问题的专业技能，包括心理测量工具的使用、心理评估方法的选择、心理问题的诊断标准等，这些技能有助于心理咨询师更准确地了解咨询对象的问题，为其制定合适的咨询方案。

4、沟通与建立关系技能：心理咨询师需要具备良好的沟通和建立关系的技能，以便与咨询对象建立信任和支持的关系，这些技能包括倾听、同理心、表达、反馈等，有助于心理咨询师更好地理解咨询对象的需求，为其提供有效的帮助。

5、伦理与法律知识：心理咨询师需要了解心理咨询的伦理和法律规定，包括保密原则、双重关系、职业责任等，这些知识有助于心理咨询师在遵循伦理和法律的前提下开展工作，确保咨询过程的安全和有效。

6、自我调适与成长：心理咨询师需要具备良好的自我调适和成长能力，以便在面对工作压力和个人问题时保持良好的心理状态，这包括情绪管理、压力应对、自我反思、持续学习等技能，有助于心理咨询师保持专业素养，提高咨询效果。

7、跨文化与多元文化知识：心理咨询师需要了解不同文化背景下的心理现象和差异，以便为不同文化背景的咨询对象提供有效的帮助，这包括对不同文化的价值观、信仰、习惯等的了解，以及对跨文化沟通和冲突解决技巧的掌握。

8、团队协作与领导能力：心理咨询师需要具备良好的团队协作和领导能力，以便在咨询团队中发挥积极作用，提高工作效率，这包括团队建设、分工合作、协调沟通、决策制定等技能，有助于心理咨询师在团队中发挥更大的作用。

9、项目管理与评估技能：心理咨询师需要具备项目管理和评估的技能，以便对咨询项目进行有效的管理和评估，这包括项目计划、进度控制、资源分配、效果评估等技能，有助于心理咨询师提高咨询项目的成功率和满意度。

10、创新与研究能力：心理咨询师需要具备创新和研究的能力，以便不断更新和发展心理咨询的理论和方法，这包括对新理论、新技术的关注和学习，以及对自己工作的实践和反思，有助于心理咨询师不断提高自己的专业水平。

心理咨询师证书考核要求涉及多个方面的知识技能，需要心理咨询师在理论学习、实践技能、沟通协作、自我调适等多个方面进行全面的培训和提升，只有具备这些知识和技能，心理咨询师才能更好地为咨询对象提供专业、有效的帮助。