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中国职业经理人证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的一种专业资格证书，旨在培养和选拔具有较高管理水平、专业技能和职业道德的企业管理人才，为了确保职业经理人的专业素质和能力，中国职业经理人证书发证机构在培训、考核、认证等方面进行了严格的管理和监督。
发证机构简介
中国职业经理人证书发证机构是国家人力资源和社会保障部下属的中国职业技能鉴定指导中心（以下简称“鉴定指导中心”），鉴定指导中心成立于1998年，是负责全国职业技能鉴定工作的国家级机构，主要职责包括制定职业技能鉴定政策、标准和规范，组织实施职业技能鉴定工作，对职业技能鉴定工作进行监督和管理等。
发证机构的组织架构
鉴定指导中心设有办公室、政策法规部、职业技能鉴定指导部、职业技能鉴定实施部、职业技能鉴定监督管理部等部门，各部门分工明确，共同负责职业经理人证书的发证工作。
发证机构的工作流程
1、培训：鉴定指导中心与各地职业技能培训机构合作，开展职业经理人培训工作，培训内容包括管理理论、专业技能、职业道德等方面的知识和技能。
2、考核：培训结束后，学员需要参加由鉴定指导中心组织的考试，考试分为理论知识考试和实际操作考试两部分，旨在全面评价学员的专业素质和能力。
3、认证：考试合格后，学员可以获得由中国职业技能鉴定指导中心颁发的职业经理人证书，证书上会注明学员的姓名、性别、出生日期、证书编号、发证日期等信息。
4、监督管理：鉴定指导中心对职业经理人证书的发放和使用进行监督管理，确保证书的权威性和有效性。
发证机构的职责
1、制定职业经理人证书的发证政策、标准和规范，确保证书的专业性和权威性。
2、组织实施职业经理人培训、考核、认证工作，提高职业经理人的专业素质和能力。
3、对职业经理人证书的发放和使用进行监督管理，维护证书的权威性和有效性。
4、开展职业经理人证书的宣传推广工作，提高职业经理人证书的社会认可度和影响力。
发证机构的发展前景
随着中国经济的快速发展，企业对职业经理人的需求越来越大，职业经理人证书作为衡量职业经理人专业素质和能力的重要标准，其发证机构——中国职业技能鉴定指导中心，将在职业经理人培训、考核、认证等方面发挥越来越重要的作用，鉴定指导中心将继续加强与各地职业技能培训机构的合作，完善职业经理人培训体系，提高职业经理人证书的含金量，为我国企业管理人才培养做出更大的贡献。
中国职业经理人证书发证机构——中国职业技能鉴定指导中心，作为国家级的职业经理人培训、考核、认证机构，始终坚持以提高职业经理人的专业素质和能力为核心，为我国企业管理人才培养做出了积极的贡献，在未来，鉴定指导中心将继续努力，为我国职业经理人培训和认证工作提供更加优质的服务，为推动我国企业管理水平的不断提高做出更大的贡献。
