职称是对一个人在某一领域内的专业水平和技能的一种评价和认定，根据不同的行业和领域，职称分为不同的等级，如初级、中级和高级，茶艺师作为一种职业，也有相应的职称评定体系，中级茶艺师证是否算中级职称呢？

我们需要了解茶艺师职称的评定标准和程序，茶艺师职称评定是由国家人力资源和社会保障部主管，各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅（局）负责组织实施的，茶艺师职称分为初级、中级和高级三个等级，每个等级又分为若干个子级，如初级茶艺师分为茶艺员和助理茶艺师，中级茶艺师分为茶艺师和高级茶艺师。

茶艺师职称评定的主要依据是申请人的学历、工作经验、技能水平、业绩和职业道德等方面的综合表现，评定中级茶艺师需要满足以下条件：

1、学历要求：具有大专及以上学历，或者具有中专及以上学历并取得相应职业资格。

2、工作经验：从事茶艺工作满3年，且在最近3年内累计工作满1年。

3、技能水平：具备一定的茶艺理论知识和实际操作能力，能独立完成茶艺表演和茶艺服务工作。

4、业绩要求：在茶艺工作中取得一定的成绩，如获得省级以上茶艺比赛奖项、参与重要茶艺活动等。

5、职业道德：遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和职业操守。

从以上评定标准来看，中级茶艺师证是代表申请人在茶艺领域的专业水平和技能得到了一定程度的认可，中级茶艺师证可以视为中级职称。

需要注意的是，茶艺师职称与普通职称（如教师、工程师等）在性质上有所不同，茶艺师职称主要是针对茶艺行业的专业技能和服务水平的评价，而普通职称则是对一个人在某一领域内的综合素质和能力的评价，茶艺师职称评定的权威性和影响力相对较小，尤其是在非茶艺行业的企业和机构中，中级茶艺师证的含金量可能不如其他中级职称。

尽管如此，中级茶艺师证对于茶艺行业的发展和个人的职业发展仍具有一定的意义，中级茶艺师证是对茶艺师个人技能和水平的肯定，有助于提高个人在行业内的竞争力和市场价值，茶艺师职称评定有助于推动茶艺行业的规范化和专业化发展，提高整个行业的服务水平和形象，中级茶艺师证对于茶艺师个人的职业晋升和发展也具有一定的促进作用，有助于实现职业生涯的规划和发展。

中级茶艺师证可以视为中级职称，但在实际应用中，其权威性和影响力相对较小，茶艺师个人在追求职称提升的同时，还应不断提高自身的专业技能和服务水平，以适应茶艺行业的发展需求，政府部门和行业协会也应加大对茶艺师职称评定工作的投入和支持，提高茶艺师职称的权威性和影响力，为茶艺行业的发展和人才培养创造良好的条件。