，人力资源和社会保障部（简称人社部）是中华人民共和国国务院的组成部门，主要负责全国人力资源和社会保障工作，包括制定和实施人力资源和社会保障政策、法规，管理国家公务员、事业单位工作人员、企业职工等各类人员的招聘、培训、考核、奖惩等工作，以及负责社会保险、就业服务、劳动关系协调等方面的工作。

心理咨询师证颁发部门的主要工作内容包括：

1、制定和实施心理咨询师的职业标准和资格认证制度，心理咨询师是一种专业的职业，需要具备一定的专业知识、技能和素质，为了确保心理咨询师的专业水平和服务质量，人社部制定了心理咨询师的职业标准，明确了心理咨询师的基本要求和职责范围，人社部还设立了心理咨询师资格考试，对报考人员进行资格审查、考试组织和成绩评定等工作，以确保选拔出的心理咨询师具备一定的专业能力。

2、管理和监督心理咨询师的执业活动，心理咨询师在执业过程中，需要遵守国家法律法规和职业道德规范，为求助者提供专业、有效的心理咨询服务，人社部通过设立专门的管理机构，对心理咨询师的执业活动进行监督管理，确保心理咨询师的执业行为合法、合规。

3、开展心理咨询师的培训和继续教育工作，为了提高心理咨询师的专业水平和服务质量，人社部组织开展心理咨询师的培训和继续教育工作，这些培训和教育活动包括心理咨询师的基础知识、专业技能、职业道德等方面的培训，以及心理咨询师的实践经验交流、学术研究等活动，帮助心理咨询师不断提高自己的专业素养和实践能力。

4、维护心理咨询师的合法权益，人社部作为心理咨询师证颁发部门，有责任维护心理咨询师的合法权益，这包括为心理咨询师提供法律咨询、法律援助等服务，帮助心理咨询师解决执业过程中遇到的法律问题；对侵犯心理咨询师合法权益的行为进行调查、处理，维护心理咨询师的职业尊严和权益。

5、推动心理咨询师行业的规范化、标准化发展，人社部通过制定和实施心理咨询师的职业标准和资格认证制度，推动心理咨询师行业的规范化、标准化发展，人社部还积极参与国际心理咨询师行业的交流与合作，引进先进的心理咨询理念和技术，促进我国心理咨询师行业的创新和发展。

心理咨询师证颁发部门是人力资源和社会保障部的工作内容，其主要职责是制定和实施心理咨询师的职业标准和资格认证制度，管理和监督心理咨询师的执业活动，开展心理咨询师的培训和继续教育工作，维护心理咨询师的合法权益，推动心理咨询师行业的规范化、标准化发展。