心理咨询师证书管理部门是负责对心理咨询师的培训、考核、认证和监督管理的专业机构，其主要职责和要求包括：

1、制定和完善心理咨询师培训、考核、认证和监督管理的相关制度和规范，心理咨询师证书管理部门需要根据国家法律法规和行业发展需求，制定和完善心理咨询师的培训、考核、认证和监督管理的相关制度和规范，确保心理咨询师的专业素质和服务水平得到有效保障。

2、组织实施心理咨询师的培训工作，心理咨询师证书管理部门需要组织和实施心理咨询师的培训工作，包括制定培训计划、确定培训内容、选择培训机构和师资、组织培训活动等，确保心理咨询师具备相应的专业知识和技能。

3、组织实施心理咨询师的考核工作，心理咨询师证书管理部门需要组织和实施心理咨询师的考核工作，包括制定考核标准、确定考核方式、组织考核活动等，确保心理咨询师具备相应的职业素养和服务能力。

4、颁发和管理心理咨询师证书，心理咨询师证书管理部门需要负责颁发和管理心理咨询师证书，包括审核申请材料、组织面试和笔试、颁发证书、定期复核等，确保心理咨询师证书的权威性和有效性。

5、监督管理心理咨询师的职业行为，心理咨询师证书管理部门需要对心理咨询师的职业行为进行监督管理，包括对心理咨询师的服务质量、职业道德、继续教育等方面进行监督，确保心理咨询师为社会提供高质量的专业服务。

6、受理和处理心理咨询师的投诉和举报，心理咨询师证书管理部门需要设立专门的投诉和举报渠道，受理和处理对心理咨询师的投诉和举报，维护心理咨询师的合法权益和行业秩序。

7、开展心理咨询师的宣传和推广工作，心理咨询师证书管理部门需要开展心理咨询师的宣传和推广工作，提高社会对心理咨询师的认识和认可度，促进心理咨询师行业的健康发展。

8、参与国际交流与合作，心理咨询师证书管理部门需要积极参与国际交流与合作，学习借鉴国际先进的心理咨询师培训、考核、认证和监督管理经验，提升我国心理咨询师证书的国际影响力。

9、定期向上级主管部门报告工作情况，心理咨询师证书管理部门需要定期向上级主管部门报告工作情况，接受上级主管部门的指导和监督，确保心理咨询师证书管理工作的顺利进行。

10、建立健全内部管理制度，心理咨询师证书管理部门需要建立健全内部管理制度，包括人员管理、财务管理、信息管理等方面，确保心理咨询师证书管理工作的高效运行。

心理咨询师证书管理部门在心理咨询师培训、考核、认证和监督管理方面承担着重要职责，需要不断完善相关制度和规范，提高管理水平，为社会培养更多优秀的心理咨询师，促进心理咨询师行业的健康发展。