营养配餐师证是一种专业的资格证书，它证明了持有人具备了为人们提供健康、营养、美味的餐饮服务的能力和知识，这个证书是由国家卫生健康委员会颁发的，需要通过一定的培训和考试才能获得，考取营养配餐师证需要多少钱一个月的工资呢？这个问题涉及到多个方面的因素，包括地区、工作经验、所在机构等，下面将从这几个方面进行分析。

地区因素对营养配餐师的月工资有很大影响，大城市的生活成本较高，因此营养配餐师的月工资也相对较高，而在小城市或者农村地区，生活成本较低，营养配餐师的月工资也会相对较低，不同地区的消费水平和人们对营养配餐的需求也有所不同，这也会影响到营养配餐师的月工资。

工作经验对营养配餐师的月工资也有很大影响，有丰富工作经验的营养配餐师更容易找到高薪的工作，这是因为他们在工作中积累了大量的实践经验，能够更好地为客户提供个性化、专业化的营养餐饮服务，而刚刚拿到营养配餐师证书的新员工，由于缺乏实际工作经验，可能需要从基层做起，月工资相对较低，随着工作经验的积累，他们的月工资也会逐渐提高。

所在机构的性质和规模也会影响到营养配餐师的月工资，在大型企事业单位、学校、医院等机构工作的营养配餐师，由于这些机构对员工的待遇较好，因此他们的月工资相对较高，而在一些小型餐馆或者私人企业工作的营养配餐师，由于这些机构的规模较小，经营压力较大，因此他们的月工资相对较低。

营养配餐师的个人能力和专业素养也会影响到他们的月工资，具备较高专业素养和创新能力的营养配餐师，能够为客户提供更加多样化、个性化的营养餐饮服务，因此他们的月工资相对较高，而那些只具备基本技能和知识的营养配餐师，由于他们的竞争力较弱，月工资相对较低。

考取营养配餐师证需要多少钱一个月的工资，这个问题没有一个固定的答案，它受到地区、工作经验、所在机构、个人能力和专业素养等多种因素的影响，大城市、有丰富工作经验、在大型企事业单位工作的营养配餐师，他们的月工资会相对较高，而对于刚刚拿到营养配餐师证书的新员工，他们的月工资可能较低，但随着工作经验的积累，他们的月工资也会逐渐提高。

为了提高自己的月工资，营养配餐师可以通过以下几个方面来提升自己的竞争力：

1、不断学习和提高自己的专业知识和技能，提升自己的综合素质。

2、积累丰富的工作经验，提高自己的实践能力。

3、注重与客户的沟通和交流，了解客户的需求，提供个性化、专业化的营养餐饮服务。

4、关注行业动态，了解市场需求，不断创新和优化自己的工作方法和理念。

5、选择适合自己的工作环境和发展平台，争取更好的待遇和发展空间。