职业经理人证书考试是一种针对企业管理岗位的专业资格认证考试，主要测试考生在企业管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等方面的知识和能力，这项考试旨在培养具备现代企业管理理念和实践能力的专业人才，以满足企业对高级管理人才的需求，职业经理人证书考试内容涵盖了企业管理的各个方面，以下是一些主要的考试内容：

1、企业管理基础知识：这部分内容主要测试考生对企业管理的基本理论、方法和技巧的掌握程度，包括企业战略管理、组织管理、流程管理、项目管理、质量管理等方面的知识。

2、市场营销知识：市场营销是企业经营管理的重要组成部分，职业经理人需要具备较强的市场分析和营销策略制定能力，这部分内容主要测试考生对市场分析、市场调查、市场定位、产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略等方面的知识和技能。

3、财务管理知识：财务管理是企业经营管理的核心内容，职业经理人需要具备较强的财务分析和决策能力，这部分内容主要测试考生对财务报表分析、成本管理、预算管理、投资决策、融资决策、风险管理等方面的知识和技能。

4、人力资源管理知识：人力资源管理是企业经营管理的基础，职业经理人需要具备较强的人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等方面的知识和技能，这部分内容主要测试考生对人力资源管理的基本理论、方法和技巧的掌握程度。

5、企业法律法规知识：职业经理人需要熟悉企业经营管理相关的法律法规，以确保企业的合法合规经营，这部分内容主要测试考生对企业法、合同法、劳动法、税收法等方面的知识和理解。

6、企业文化建设与传播：企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分，职业经理人需要具备企业文化建设与传播的能力，这部分内容主要测试考生对企业文化建设的理念、方法和技巧的掌握程度，以及企业品牌传播的策略和手段。

7、企业信息化管理：信息化管理是现代企业管理的重要手段，职业经理人需要具备企业信息化建设和应用的能力，这部分内容主要测试考生对企业信息系统建设、应用和管理的知识和技能。

8、企业创新与变革管理：创新和变革是企业发展的动力，职业经理人需要具备推动企业创新和变革的能力，这部分内容主要测试考生对企业创新战略、创新管理模式、变革管理等方面的知识和技能。

9、企业社会责任与伦理：职业经理人需要具备企业社会责任和伦理意识，以确保企业在追求经济效益的同时，关注社会和环境问题，这部分内容主要测试考生对企业社会责任、企业伦理和企业道德等方面的知识和理解。

10、案例分析与实践操作：职业经理人证书考试通常会设置一定的案例分析和实践操作环节，以测试考生在实际工作中运用所学知识和技能解决问题的能力，这部分内容主要测试考生的分析和判断能力、沟通协调能力、团队协作能力等。

职业经理人证书考试内容涵盖了企业管理的各个方面，旨在培养具备现代企业管理理念和实践能力的专业人才，通过这项考试，考生可以提升自己的专业素养，为企业的发展做出更大的贡献。