职业经理人证书程序是一种专门为企业管理人员设计的培训和认证体系，旨在提高企业管理人员的综合素质和管理能力，使其能够更好地适应市场竞争和企业发展的需要，这个程序通常包括以下几个步骤：

1、了解职业经理人证书的基本要求和目标

职业经理人证书是一种对企业管理人员的专业资格认证，其基本要求是具备一定的管理知识和技能，能够独立承担企业管理工作的重任，通过获得职业经理人证书，企业管理人员可以提高自己的职业素养，增强自身的竞争力，为企业的发展做出更大的贡献。

2、参加职业经理人培训课程

要获得职业经理人证书，首先需要参加一系列的培训课程，这些课程通常由专业的培训机构或大学提供，涵盖了企业管理的各个方面，如战略管理、人力资源管理、财务管理、市场营销等，通过参加这些课程，企业管理人员可以系统地学习和掌握企业管理的基本理论和方法，为今后的工作打下坚实的基础。

3、参加职业经理人考试

在完成培训课程后，企业管理人员需要参加职业经理人考试，这个考试通常分为笔试和面试两部分，笔试主要测试学员对企业管理知识的理解和应用能力，面试则主要测试学员的实际操作能力和沟通协调能力，只有通过考试，学员才能获得职业经理人证书。

4、提交申请和资料

在参加考试之前，企业管理人员需要向培训机构或认证机构提交申请和相关资料，如个人简历、学历证明、工作经历证明等，这些资料将作为审核学员资格的重要依据，确保只有真正具备一定管理知识和技能的人员才能获得职业经理人证书。

5、等待审核和通知

提交申请和资料后，学员需要等待培训机构或认证机构的审核，审核过程通常需要一定的时间，学员可以通过培训机构或认证机构的官方网站查询审核进度，审核通过后，学员将收到通知，可以参加职业经理人考试。

6、参加考试和面试

按照通知的要求，学员需要参加职业经理人考试和面试，考试和面试通常在同一天进行，考试结束后，学员需要等待成绩公布，只有考试成绩达到一定标准，学员才能进入面试环节。

7、获得职业经理人证书

面试通过后，学员将获得职业经理人证书，这个证书是对学员管理知识和技能的官方认可，具有很高的权威性和价值，学员可以在自己的简历和名片上注明获得职业经理人证书，以展示自己的专业素质和能力。

职业经理人证书程序是一种系统的培训和认证体系，旨在提高企业管理人员的综合素质和管理能力，通过参加培训课程、考试和面试，企业管理人员可以获得职业经理人证书，为自己的职业发展和企业的发展壮大奠定基础。