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工作职责

1、开展个体心理咨询：为求助者提供个体心理咨询服务，包括心理评估、诊断、治疗和康复等环节，通过与求助者的沟通，了解其心理问题的性质、程度和原因，制定合适的心理咨询方案，帮助求助者解决心理困扰，提高心理素质。

2、开展团体心理咨询：为特定群体（如学生、教师、企业员工等）提供团体心理咨询服务，包括心理健康讲座、心理培训、心理辅导等，通过团体活动，帮助参与者认识和解决心理问题，提高心理健康水平。

3、开展心理危机干预：对突发心理危机事件（如自杀、暴力、创伤等）进行及时、有效的干预，降低心理危机事件的发生和影响，通过心理危机干预，帮助受害者恢复心理健康，减轻心理创伤。

4、开展心理健康教育：为不同年龄、性别、职业和文化背景的人群提供心理健康教育，提高公众的心理健康意识和自我调适能力，通过心理健康教育，预防心理问题的发生，促进社会和谐。

5、开展心理科研工作：参与心理学科研项目，开展心理咨询理论和实践的研究，提高心理咨询的专业水平和服务质量，通过心理科研工作，推动心理咨询事业的发展，为社会提供更多的心理咨询服务。

6、参与心理咨询机构的管理和运营：协助心理咨询机构开展管理工作，包括人员管理、财务管理、业务拓展等，通过参与心理咨询机构的管理和运营，提高心理咨询服务的效益和影响力。

工作技能

1、熟练掌握心理咨询的基本理论和方法，包括心理评估、诊断、治疗和康复等技能。

2、具备较强的沟通能力和人际交往能力，能够与求助者建立良好的信任关系，有效开展心理咨询工作。

3、具备较强的观察和分析能力，能够准确识别求助者的心理问题，制定合适的心理咨询方案。

4、具备较强的心理危机干预能力，能够在心理危机事件发生时，迅速、准确地进行干预，降低心理危机事件的影响。

5、具备较强的心理健康教育能力，能够针对不同人群，开展有效的心理健康教育。

6、具备较强的心理科研能力，能够参与心理学科研项目，开展心理咨询理论和实践的研究。

7、具备较强的组织和管理能力，能够协助心理咨询机构开展管理和运营工作。

工作态度

1、热爱心理咨询事业，关注求助者的心理健康，以求助者的需求为导向，提供优质的心理咨询服务。

2、严谨负责，对待心理咨询工作认真、细致，确保心理咨询的质量和效果。

3、不断学习和提高，关注心理学领域的新理论、新方法，提高自己的心理咨询专业水平和服务质量。

4、尊重求助者的隐私，保护求助者的个人信息，维护心理咨询工作的职业道德。

5、积极参与心理咨询机构的管理和运营，为心理咨询事业的发展做出贡献。